【静岡市】生産技術（設備立ち上げ・導入）◆残業月20H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし日本電極株式会社
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仕事内容
〜高炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る／日本軽金属グループ〜 ■業務内容： 世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、生産設備の導入・改良・修繕をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規設備 ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計（機械・電気） ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ◇既存設備 ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など ※新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む） ■業務の特徴： ・長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。 ・メンテナンス実務は、現場の専門スタッフが担当しますので、工事実務作業はありません。 まずは研修を通じて、一つひとつ仕事を覚えていきます。 気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり） ■業務のやりがい・大変さ 本ポジションでは、生産現場の課題を深く理解し、自ら設備改善（更新・新規導入など）を構想から設計、施工、試運転まで一貫して手掛けることで、生産性向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。自分の考えが形となり成果として現れる達成感に加え、基幹産業を支えるものづくりに携われる誇りや、どこでも通用する専門スキルの習得も魅力です。一方で、人員体制が限られているため、主体的に考え行動する力や専門分野での強みが求められます。また、生産部門からの高い要求に応える難しさもあります。しかし、少人数だからこそマンツーマンに近いOJTで全体像を早期に理解でき、社内外・協力会社やメーカーとも連携しながら学べる環境を整えています。積極的に挑戦し「学べる機会」と前向きに捉えることで、大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜295,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 255,500円〜300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計4.85か月分 【年収例】 500万円／40歳／経験6年（月給30万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 450万円／30歳／経験3年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:20〜16:45 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20h程度
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 内訳：基本日月休み、夏期休暇6日、年末年始休暇9日、その他（特別/慶弔/育児・介護休暇・養育両立支援休暇有） 有給休暇（失効する有休のうち一定限度積み立て可能、昨年度有給取得率92％）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：養育手当（第1子…月2千円、第2子以降もあり） 住宅手当：8000円〜1万5000円／月 寮社宅：借上社宅（対象：既婚者世帯主のみ、70％会社負担） 社会保険：各種社会保険完備（日本軽金属健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日本軽金属グループの各種教育体制が身近に感じられます。若年層研修、リーダー研修、管理（監督）職研修、技術講習、設備安全講習など階層別、目的別のプログラムを年間通して学べる環境で成長できます。 ＜その他補足＞ ■養育手当（第1子…月3,000円、第2子…月4,000円、第三子以降…月8,000円） ■食事手当（月5,500円）■時間外手当、出張手当、その他手当（ポジションによって特別作業手当あり） ■教育訓練費用負担制度 ■公的資格取得報奨制度 ■改善提案制度 ■発明奨励制度 ■文化・体育部補助制度 ■職場親睦活性化推進制度 ■社員紹介制度 ■日本軽金属HD従業員持株会 ■財形貯蓄 ■日軽金グループホットライン ■日本軽金属健康保険組合 ■保養所（箱根）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・理系の高専・大学・大学院のいずれかをご卒業されている方 ・設備の導入・立ち上げ経験
会社概要
会社名
日本電極株式会社
所在地
静岡県静岡市清水区蒲原5600
事業内容
当社は、日本軽金属株式会社にアルミニウム電解炉用カーボンブロックを供給するために1945年5月に設立されました。 以来、アルミニウム電解炉用カーボンブロックのみならず、製鉄用高炉や電気炉などの大型カーボンブロックを主体にカーボン製品を製造・販売し、世界的な地位を確立しています。 操業開始から当社技術陣はたゆまぬ研究努力を続け、アルミニウム電解炉用カーボンブロックの品質改善でアルミニウム電解炉の効率は向上し、寿命は大幅に延びています。
従業員数
185名
資本金
1,200百万円
平均年齢
42歳
