【岐阜・可児】<高卒以上/切削加工を追求>電気設計(制御盤の新機種・カスタム対応設計)/年休125日オークマ株式会社

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仕事内容

オークマが開発・製造する切削型工作機械における、制御盤およびCNC装置の電気設計 を担当頂きます。 ■職務内容 世界中の製造業で使用される当社製品の“精度・安全性・信頼性”を支える重要なポジションです。 <具体的には> ・制御盤の機器配置設計、機器選定、部品手配 ・制御回路(電源/制御/I/O)の設計 ・電子部品を含むCNC装置の設計開発 ・電気安全規格(JIS/UL/CE)に基づく設計対応 ・E3.CAD(または同等CAD)を用いた回路図/システム図作成 ・既存製品の改良設計(安全性・耐久性向上、部品最適化) ・製造部門・調達部門との仕様調整、部品選定 など 単なる図面作成にとどまらず、「日本で作って世界で勝つ」 を掲げるオークマの競争力を、電気設計の観点から支える業務です。 ■ポジションの魅力 ・国内で唯一、“機械×電気×ソフト” をすべて自社開発する総合工作機械メーカー の電気設計を経験できます。 ・制御盤設計の上流から詳細設計まで一気通貫で携われるため、ハード設計スキルを幅広く獲得できます。 ・JIS/UL/CE などの規格対応スキルを実務で習得でき、市場価値が高まります。 ・ベテラン社員が多く、技術継承が進む環境で段階的に成長できます。 ・将来的には新製品開発の主担当、規格対応の専門家、設計標準化推進などキャリアの幅も広いポジションです。 ■組織構成 ハードウェア技術部:約70名 ・20〜30代+50代を中心とした落ち着いた組織 ・技術志向が強く、新しい知見や提案を歓迎 ・気軽に相談しやすく、若手育成に積極的な文化 今後3年で5名の増員を予定しており、組織強化フェーズです。 ■会社の魅力 ・創業1898年、工作機械のトップメーカーとして世界の製造業を支える企業です。 ・工作機械だけでなく制御装置(NC)まで自社開発する“機電情一体の開発力”が強み。 ・海外売上比率7割を目指すなど市場拡大が進むグローバルメーカー。 ・博士課程支援・資格支援など、社員の学習・成長を強力に後押しする制度が充実。 ・年休125日、長期休暇も取得しやすいなど、働き方の改善にも積極的。 ・入社3年離職率わずか2%の安定した就業環境。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ヶ丘3-6 勤務地最寄駅:名鉄広見線/新可児駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜380,000円 <月給> 260,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賞与:2025年度5.2ヶ月(入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分) 2023年度 平均賃上げ率:5.55% 2024年度 平均賃上げ率:5.59% 2025年度 平均賃上げ率:6.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:20〜13:05) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、GW休暇(連続9日)、夏季休暇(連続5日)、年末年始休暇(連続9日)、その他(お盆休暇5日、記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠(上限あり) 家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ) 寮社宅:独身寮あり(福利厚生欄補足あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■団体生命保険 ■体育館、グラウンド、診療所 ■育児、介護短時間勤務制度 ■健康保険組合契約保養所 ■独身寮補足:29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県

選考について

対象となる方

◇◆工作機械に限らず、設備メーカー、制御盤メーカーも歓迎/安全規格など新しい領域にも主体的に挑戦できる方へ◆◇ ■必須条件 ・制御盤または配電盤の電気設計経験 ■歓迎条件 ・電気CAD(E3.CADまたは同等)の使用経験 ・電線サイズ、保護協調、過電流保護の基礎知識 ・制御盤の板金構造に関する理解 ・PLC(ラダー)基礎知識 ・NC装置(FANUC/Siemens 等)の知識 ・産業機械/工作機械の制御盤設計経験、EMC・ノイズ対策の知識

会社概要

会社名

オークマ株式会社

所在地

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

事業内容

【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業 【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援) 【事業所】国内25拠点、海外41拠点

従業員数

3,969名

資本金

18,000百万円

売上高

225,000百万円

平均年齢

38.1歳

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株式会社BREXATechnology 東海エリア

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

360万円~580万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

\\将来もずっと役に立つスキルをBREXAで手に入れよう!// 自動車、航空機、ロボット、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品について、 CADというシステムを使い、コンピュータ上で図面を描いていく仕事です。 まずは図面の修正など簡単な内容から担当し、仕事に必要な知識やスキルを身につけながら 徐々にできる範囲を広げていきます! Q.どんな案件があるの? A.約5100社の取引実績から、希望するプロジェクトに参画可能です! ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキザック株式会社 など Q.知識ゼロ、全くの未経験でも大丈夫? A.問題ありません! 実は、先輩の“9割以上”が未経験スタート。 約2万人の育成実績を誇る、独自の研修とスキルアップの研修をご用意しています! 未経験でもご安心ください! Q. 働きやすさってどう? A. 働きやすさも、しっかり整えています。 ・年間休日120日以上 ・残業は月平均11時間 ・未経験でも月給21.5万円以上+賞与年2回 ・営業担当が定期訪問。現場のフォローも万全 安心して、長く働ける環境です。 「モノづくりに携わりたい」 「将来安定した生活の為にも、着実にスキルアップしたい」 「独立したり、フリーになる力をつけたい」 多様なワークライフでもBREXA Technologyならあなたらしい働き方、生き方が見つかります! ◤スピード選考が可能!◢ 面接回数1回、最短でご応募いただいた翌日の面接も可能です! また面接日時も希望日時を考慮して決定いたします!

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名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

330万円~365万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 #転居を伴う転勤無し #残業は月平均8.2時間 #賞与2回 <お仕事内容> お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます <具体的には> ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2~5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します <入社後の流れ> 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です   <描けるキャリア> 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜・可児】<高卒以上/切削加工を追求>電気設計(制御盤の新機種・カスタム対応設計)/年休125日

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