【遊技機ガチ勢へ】その知識、仕事にしない?新台クオリティを握るQAリーダーポジション/秋葉原ポールトゥウィン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
「この演出、なんか違う。」 その違和感に気づけるあなたへ。 パチンコ・スロットの“面白さ”を守るのは、実はプレイヤー視点です。 打つ側から、品質を創る側へ—— ■□このポジションについて■□ 当社アミューズメントデバッグ事業は、国内シェア率トップの約65%! 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、 信頼の高いサービスを提供している分野です。 ■□お任せする業務■□ 10名~50名規模の精鋭チームを率い、最新の遊技機(パチンコ・パチスロ)やアーケードゲームが、設計通り、かつ「最高に面白い状態」で動作するかを統括する司令塔です。 ▽プロジェクトの設計・提案: メーカー様と合意したテスト方針に基づき、最適な「テスト実行計画」を策定。物理的な役物の動作確認から液晶演出の整合性まで、多角的な視点で見積もり・環境整備を行います。 ▽攻めのプロジェクト管理: テスト進捗をリアルタイムでレビュー。現場で発生した予期せぬ挙動に対し、計画の修正やメーカー様への相談・改善提案を能動的に実施します。 ▽分析と付加価値の提供: テスト結果を分析し、単なる不具合報告に留まらない「品質向上に向けた提言」を添えてレポート。次期タイトルのクオリティアップに貢献します。 ▽チームマネジメント: 最大50名規模のメンバーをリード。新人教育やトラブルシュートを通じ、高い専門性を持つ集団へと育て上げます。 ■□充実の研修制度■□ (1)入社後はまず、実際に触れながらテスター業務を学び、ミューズメントQA特有のルーティンや実務知識を習得します。 (2)基礎習得後は、先輩リーダーの下で実戦的なマネジメントをトレーニング。十分な研修期間を設けているため、着実にリーダーとしての地力を固められます。 原則として複数プロジェクトの兼務はありません
働き方
勤務地
■秋葉原第二センター 東京都台東区上野5-18-10 アイセ上野ビル1~5F(最寄駅:秋葉原駅) ≪勤務地となる秋葉原第二センターについて≫ 2025年9月に新設したばかりのセンター。 当社の数あるセンターの中でも、 遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム等を扱う特化拠点です。 業界でのご経験をお持ちの方、 また遊技機・アーケードゲーム・カードゲームが好きで、ゲームに詳しい方、 一緒に当社でアミューズメント業界を盛り上げていきませんか?
交通
秋葉原駅から徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給 250000円 ~ 500500円 (※想定年収 3000000円 ~ 6006000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:33,780円~67,640円 みなし残業時間:20.00時間 ※経験や能力を考慮し決定 ※管理監督者は時間外の適用なし ※深夜手当は別途支給 【各種手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ■□将来のキャリアステップについて■□ 志向に応じたキャリア形成が可能です ◎専門性を高め、品質領域の第一人者を目指す≪スペシャリストコース≫ ◎組織マネジメントを担い、将来的に経営に関わる≪ジェネラルコース≫ デバックリーダー経験後は、 以下のポジションへステップアップが可能です。 (1) プロジェクトマネージャー 現場のスペシャリストとして、 クライアント課題の解決と より高度な品質保証を統括する役割です (2) 拠点マネージャー センター全体の事業拡大を見据え、 プロジェクト管理・人員管理を担う管理職です ◎その他にも ・年間4回実施の講義 『リーダーチャレンジ制度』 ・eラーニングで受講できる 独自教材『ソダテク』 など、いずれも職位や経験年数を問わず、受講可能な研修制度を用意しております 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
下記いずれかの勤務時間となります。 (1)8:00~17:00(遊技機) (2)15:00~24:00(遊技機) (3)23:30~8:30(遊技機) ※実働8時間 ※遊技機に関しては、基本(2)~(3)いずれかの時間に固定となりますので 日によって時間は変動致しません。
実働標準労働時間
下記いずれかの勤務時間となります。 (1)8:00~17:00(遊技機) (2)15:00~24:00(遊技機) (3)23:30~8:30(遊技機) ※実働8時間 ※遊技機に関しては、基本(2)~(3)いずれかの時間に固定となりますので 日によって時間は変動致しません。
休日
週休2日制 シフト制 ≪年間休日120日以上(2025年度124日)≫ ※一部部署や職種により異なります ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ◎育休取得率は女性95%、男性62%。産休・育休復帰率は92%となっており、ママさん・パパさん社員も多数活躍しております ≪当社の採用ページでは社員インタビューなども公開中!≫ https://recruit.ptw.inc/
特徴
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・介護保険(40歳以上) ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金(企業型確定拠出年金) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・オフィスグリコ ・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター ・社内ワンコイン整体休養室※一部センター ・資産形成セミナー など 【その他制度】 ・副業制度(諸条件あり) ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・ハラスメント対策(無料相談室) ・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など ≪研修制度について≫ 入社後研修ではテスター業務を学び、 ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニング。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。 十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます!
選考について
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須条件】 ------------------------ 下記両方に当てはまる方が対象となります。 (1)営業や、販売接客など対人コミュニケーションが必要な業務のご経験がある方 (アルバイト・パートではなく社会人として1年以上の経験がある方を想定しております) (2)遊技機(パチンコ・パチスロ)への強い興味・知識がある方 【歓迎条件】 ------------------------ ・ソフトウェアのテスト設計・品質管理経験 ・メーカーでのパチンコ・スロット開発経験
会社概要
会社名
ポールトゥウィン株式会社
所在地
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
代表者
橘 鉄平
事業内容
■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。
従業員数
5,000名
資本金
30百万円
平均年齢
31.6歳
企業URL
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