【仕事しながら“留学気分”】『駅前留学NOVA』のスクールカウンセラー(教室運営)◆生徒の成長を応援NOVAホールディングス株式会社

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仕事内容

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

働き方

勤務地

NOVA各務原アピタ校 岐阜県各務原市鵜沼各務原町8丁目7−1 アピタ各務原 2F ◎上記の他、全国にある『駅前留学NOVA』の校舎で募集中です。

交通

JR各務原駅より徒歩10分・アピタ各務原2F

雇用形態

正社員

給与

年俸 3600000円 ~ 4560000円 支払い方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:30,000円~50,000円 みなし残業時間:15.00時間~23.00時間 頑張りが収入に直結!インセンティブ。 ———————————— 校舎の目標達成度など、成果に応じて年2回インセンティブを支給します。一般職の社員が、半期で20~30万円のインセンティブを手にした実績も。頑張りが目に見える形で収入に還元されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 毎月チャンスあり!スピーディな昇格。 ———————————— 年1回の査定に加え、毎月、現場の管理職が優秀な人材を役員に推薦する制度があります。実力が認められれば、年度の途中でも昇格。実際、入社2~3年目でサブマネージャーへ、20代で管理職へとキャリアアップするケースも珍しくありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:1ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:インターン 給与:時給 1400円~1400円 ※月途中での入社の場合、その月の月末まではインターンとして勤務になります。

勤務時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 9:30~21:30の間でシフト制 [ シフト例 ] ・平日⇒12:30-21:30 ・土日祝⇒10:00-19:00 自分のペースで進めやすい! ———————————— 一校舎を一人で担当する場合も多いので、スケジュール管理はあなた次第。「今日は定時で帰って、明日に備えよう」など、調整しやすい環境です。

実働標準労働時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 9:30~21:30の間でシフト制 [ シフト例 ] ・平日⇒12:30-21:30 ・土日祝⇒10:00-19:00 自分のペースで進めやすい! ———————————— 一校舎を一人で担当する場合も多いので、スケジュール管理はあなた次第。「今日は定時で帰って、明日に備えよう」など、調整しやすい環境です。

休日

完全週休2日制 (曜日固定制) 【年間休日120日】 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(実績多数!)

特徴

待遇・福利厚生

■年俸査定 年1回(4月) ■インセンティブ 年2回(4月・9月) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■研修制度(入社時研修、ロープレ研修など) \NOVAならではの、おトクな特典も!/ ■社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料(最大半額) ■グループの飲食店や施設利用割引(最大半額) ■グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード (進呈) ■お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用 (最大全額無料) ■奨学金代理弁済制度

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK \英語力・学歴・経験、いっさい不問!/ 「英語が好き」「海外に興味がある」。その気持ちさえあれば、応募資格はクリア。活躍中の先輩も、ほとんどが英語に自信のない状態からスタートしています。大切なのは、「人を応援したい気持ち」です。 \一つでも当てはまる方は、適性アリ!/ □人の成長を、自分のことのように喜べる。 □相談されると、つい親身になって聞いてしまう。 □英語や海外の文化に興味がある(話せる必要はありません) □どうせなら、頑張った分は正当に評価されたい。 □指示待ちより、自分で考えて動くほうが好き。 ※This job is not for English teachers position, proficiency in Japanese at N1 level is required. ※Native Japanese speaking, writing skills are required.

会社概要

会社名

NOVAホールディングス株式会社

所在地

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

稲吉 正樹

事業内容

■英会話教室(NOVA) ■通訳・翻訳事業 ■法人語学研修事業 ■出版事業 ■留学事業

従業員数

3,628名 ※2022年11月末時点

資本金

8000万円

売上高

593.9億円(グループ連結:2022年11月期実績)

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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