【新潟/燕】機械加工(医療製品)◆転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/年休121日株式会社遠藤製作所
情報提供元
募集
仕事内容
【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎!/年休121日/転勤なし】 ■業務内容: 人工関節を始めとする医療機器の製造における機械加工(NC旋盤)を行なっていただきます。 ■業務詳細: ・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定 ・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応 ・製品加工に伴う各種対応 ・NC旋盤加工機の操作(LB3000EX/OKUMA,CL20A/MORI,TC−1000/TAKISAWA) ※製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません。 ■組織構成: 現在、加工工程では7名のメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を習得していただきます。丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力: 人工関節の市場は米国企業を中心とした寡占的な業界であり、その中で日本の後発メーカーである当社が事業を拡大していくことは簡単ではありませんが、高齢化という社会課題に直接貢献できる仕事です。 変更の範囲:医療機器の製造に係る業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅:JR線/燕駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 375万円〜434万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜236,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 205,000円〜236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(実施月:4月) ・賞与:年2回(支給月:6、12月)/過年度実績:4ヶ月分(2025年度) ・残業手当あり/条件:10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1952時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外労働:月平均25時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・入社時に有給休暇が付与されるまでの間に使用できる特別休暇を3日付与します。 ・週休二日制、日、祝日、その他 ・その他:年に数回程度土曜日出勤があります(2026年実績:8回)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)日額 2,208 円 家族手当:社会保険の被扶養者1人につき3,000円 住宅手当:最大4万円/月、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・全社員研修 ・公的資格取得支援制度(年1回、公的資格の受験料を会社が負担) ・通信教育受講料支援制度 <その他補足> ・従業員持株会(買付時に10%の奨励金付き) ・確定給付企業年金 ・リフレッシュ休暇制度 ・人間ドック補助制度(35歳到達時および40歳以降) ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・ゴルフ場利用券配布 ・自社製品の割引購入 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マシニングセンター、NC旋盤を使用した機械加工の経験(年数不問)
会社概要
会社名
株式会社遠藤製作所
所在地
山形県山形市立谷川2-485-10
事業内容
■事業内容:金属切削加工業 ■社風: ・ミッション:ものづくり人づくりを通じて世界へ貢献する ・ビジョン:鼓動・躍動・感動のある企業/お客様、従業員に信頼される企業 ・バリュー:迅速対応(Quick Response)/技術革新(Innovation)/技術革新(Innovation) ・コーポレートスローガン:THE CREATIVE CREW
従業員数
71名
資本金
70百万円
売上高
1,166百万円
平均年齢
42歳
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