仕事内容

〜建設・林業機械の整備を通じて技術を磨きたい方へ〜 ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満! ★ICタグで機械管理!業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品(建設機械・林業機械等)の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割〜9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ <7:00>出社 <8:00>店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) <9:00>返却機械の点検・整備 <12:00>昼食 <13:00>店頭在庫機械の確認 <14:00>現場出張(機械の設置、お客様への説明) <16:00>出庫機械の準備 <17:30>退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業20時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 富山営業所 住所:富山県富山市窪新町6−41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山中央営業所 住所:富山県富山市婦中町青島60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 328万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜300,000円 <月給> 203,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円〜50,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:25

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。■残業:月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 第2・第3・第4土曜日・日曜・祝日が休み※第1・第5土曜日は出勤日となります。 夏季休暇、年末年始休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円まで) 家族手当:18歳未満の扶養家族1人当たり8,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 再雇用制度:70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT形式で研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当:40,000円〜※主任・係長等の役職付で採用となった場合、役付手当支給 ■産休・育休・介護休業・看護休業 ■表彰・見舞金規定(勤続表彰・業務表彰・結婚祝金・出産祝金) ■制服・作業服・各種工具貸与

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(自動車整備士などの方歓迎◎) ■歓迎条件: ・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・製造業などに従事されている方 \3年程度で一人前として業務をこなせるように育成前提で研修しますので未経験の方でも安心◎/

会社概要

会社名

株式会社ヨシカワ

所在地

石川県金沢市北安江3-1-33

事業内容

■事業内容: 建設機械のレンタル・販売・修理

従業員数

370名

資本金

45百万円

平均年齢

42歳

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【20代・30代活躍中】電気設備工事のCAD設計アシスタントとして、担当者のサポート業務を行います。

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有限会社富南電設工業

勤務地

富山県富山市

年収

310万円~411万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) CADオペレーター(機械)

電気設備工事のCAD設計アシスタントとして、担当者を全面的にサポートします。 電気の仕事。 それは、単に配線をつなぐことではありません。知識と技術を駆使して、人が活動するあらゆる環境を整え、快適な日常をデザインする仕事です。 弊社の仕事の面白さは、いろんな分野の仕事ができることです。ショッピングセンター、スーパー、コンビニ、工場、倉庫、住宅、アパート、マンション、富山を代表する企業など様々です。大・中・小、様々な仕事があるので仕事の幅が広がり、ステップアップしてどんどん自分の実力をつけられる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・図面の作成および修正(2DCAD) ・拾い出し、見積り作成 ・メールのやり取り 現場に出て管理をする担当者の事務方のサポート業務を、指示を受けて行うイメージです。最初は先輩社員のもと仕事を覚えて、慣れてくるとそれぞれに合った仕事内容になっていきます。 富南電設工業の仕事の面白さは、いろんな分野の仕事ができることです。大・中・小、様々な仕事がありますので、資格や経験に応じて、自身のスキルを活かせます。 私たちは、『電気の仕事』とは電気の知識や技術をもって、人が活動する環境を整える仕事だと考えています。人の使いやすさを考え、過不足なく電気を供給するために図面を作り、人が活動する場を作り出していきます。 お客さんにも自分にも納得のいく仕事になった時、達成感や充足感が得られます。仕事を認められ、お客さんから信頼され、仕事が来るようになった時は非常にうれしいものです。 経験者の方は、これまでの経験をぜひ当社にて活かしてください。即戦力として活躍できます。 *変更範囲:変更あり(会社内での全ての業務)

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

住宅選びのアドバイザー職地域に寄り添う不動産営業/未経験歓迎

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光陽興産株式会社

勤務地

富山県高岡市

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

/ ・100%反響営業! ・スキルもキャリアも成長可能! ・残業15h! \ ◎誰よりも地域を愛する企業へ ——————————— 不動産事業に加え、 ゴルフ練習場、温浴施設、 飲食事業など幅広い サービスを展開。 富山県を中心に地域に根差した 事業展開を行い、地域に愛される 会社を目指している当社。 富山県内初の不動産事業者  としてDX認定を取得 入社後はOJTや教育体制が充実。 経験豊富な方も、 経験が浅い方もご安心ください! 新入社員研修、自己分析診断、 ITツール勉強会、 外部研修などを実施。 ——————————— 当社の住宅アドバイザーを お任せします。具体的には… ■来店対応・ニーズヒアリング お客様の暮らし方に合わせて 最適な物件を提案します。 ■內見・現地案内 物件の設備や周辺環境を 丁寧にご案内します。 ■契約手続き・引渡し対応 契約書類の準備、保証会社・ 保険手続き、鍵引渡しまで 対応します。 ■地域サポート・アフターケア 自社運営の施設や 地域サービスとも連携し、 入居後の生活を支えます。 <1日の業務スケジュール> 8:45~ 朝礼・掃除 9:30~ メール確認・対応 10:00~ お客様対応  ※事務所で電話対応や来店受付 12:00~ 休憩 13:00~ 物件の内見に 17:00~ 契約後フォロー 18:00 退勤 ——————————— 当社では、社員同士の仲が良く、 コミュニケーションが活発です。 若手からベテランまで 幅広い年代が活躍中です。 ◎平均残業時間15時間。  私生活も充実! ———————————

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ!】人材コンサルタント/年休125日/富山店

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株式会社綜合キャリアオプション

勤務地

富山県富山市

年収

350万円~420万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです! ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心! 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください! 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします!

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

富山県富山市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

<ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話>東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ

<ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話>東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ

東建コーポレーション株式会社

勤務地

富山県富山市

年収

315万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- <人生大逆転した俺の話> まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって? NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社?!大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- <仕事内容> |誰に対して、何をする? ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 |ご提案の流れ ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック! https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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仕事内容

社員の平均年齢

★第二新卒歓迎【富山市】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h/資格取得応援

株式会社ヨシカワ
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