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未経験歓迎【丹波・転勤無・日勤】製造スタッフ（ウォーターサーバー）冷暖房有／教育体制バッチリ◎

未経験歓迎【丹波・転勤無・日勤】製造スタッフ（ウォーターサーバー）冷暖房有／教育体制バッチリ◎株式会社コスモライフ

正社員年収300万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜100円で美味しい社食あり！／年休（土日祝）125日・残業10ｈ／分解・部品交換・再組立まで一通り経験／未経験入社者活躍中！／ウォーターサーバーのパイオニア企業〜 ■仕事内容返品されたウォーターサーバーを対象に、再出荷できる状態へ戻すための再生工程作業を担当します。分解・洗浄・部品交換・組立といった作業を、標準化されたライン工程の中で一つずつ正確に行うポジションです！特定の工程だけを黙々と行うのではなく、再生の流れ全体を理解しながら、現場を支える役割を担います。 ■教育体制・初日は安全ルールや工程全体の流れを確認・OJTを中心に、先輩の作業を見ながら基本作業を習得・分解、洗浄、部品交換、組立など各工程を順に経験・作業手順書を確認しながら、決められた方法で実践・習熟度を見ながら、担当工程を少しずつ固定全工程を一度体験することで、作業の意味や前後の流れを理解できます。分からない点はその場で確認できる環境が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細再生センター内のラインにて、返品サーバーの再生作業を行います。・返品されたサーバーの受け取り、状態確認・外装パネルや部品の取り外し・部品の磨き作業、再生処理・チューブ類の交換、内部洗浄・部品の再組立、動作確認・梱包作業、出荷準備 1日あたり約450〜500台が完成品として出荷される現場のため、決められた手順を守り、正確に進めることが最も重要です。業務に慣れてくると、工程の並びや配置を見直し、作業しやすくするための小さな改善提案にも関わります。 ■身につく力・分解から再組立まで、一連の再生工程を理解する力・製品状態や部品の違いに気づく観察力・工程全体の流れを意識しながら動く現場対応力これらは製造、検査、工程管理、ライン運営など幅広い分野で活かせる力です。 ■働く環境：20〜50代（男女・国籍問わず）活躍中！ ■この企業の安定性・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績・生活必需品である「水」を扱うため、景気に左右されにくい・家庭・法人ともに需要があり、安定した出荷量を維持・製品数・ユーザー数の拡大により、物流部門の重要性も年々高まっています変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞リファインセンター住所：兵庫県丹波市春日町松森218-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 315万円〜395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円〜235,000円固定残業手当/月：30,475円〜36,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,475円〜271,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（上記は最低補償額です）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※2.4〜3ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：2000時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：月平均10時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準ずる）、産休・育休（取得実績多数） ■月に1回程、土曜出社の可能性あり（ご予定がある場合は欠席可）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし／会社規定に基づく）家族手当：該当者には別途支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■表彰制度 ■役職手当 ■育休・産休制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■喫煙室設置 ■U・I・Jターン歓迎

選考について

対象となる方

「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■歓迎条件：・モノ作りに興味をお持ちの方 ■教育体制・初日は安全ルールや工程全体の流れを確認・OJTを中心に、先輩の作業を見ながら基本作業を習得・分解、洗浄、部品交換、組立など各工程を順に経験・作業手順書を確認しながら、決められた方法で実践・習熟度を見ながら、担当工程を少しずつ固定全工程を一度体験することで、作業の意味や前後の流れを理解できます。

会社概要

会社名

株式会社コスモライフ

所在地

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

代表者役職

代表取締役会長

代表者

早川耕司

事業内容

■事業内容：飲料水及びウォーターサーバーの製造販売

従業員数

315名

資本金

50百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.cosmolife.co.jp/index.html

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