※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手 ◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆南部運輸株式会社

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仕事内容

〜免許は普通第一種ATのみでOK!/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し〜 ■職務内容: トラック(4t〜13t)、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴: 1日当たりの配送件数:2〜3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ: 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成: 社長、運輸部長、配車係、経理(2名)、ドライバー(21名)となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力: 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声: 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 240万円〜295万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,250円〜225,000円 <月給> 191,250円〜225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:30〜16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均約15時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■日曜祝日・隔週土曜日休み ■夏季休暇・年末年始あり ■有給について:入社直後で5日付与。入社後半年で更に5日付与。その後、勤続の長さに応じて付与日数が増加します。有給取得もしやすい環境です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限8500円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度:70歳まで <教育制度・資格補助補足> 【資格取得援助】 ・中型・大型免許 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・車両系建設機械運転者 ・その他(例えばフォークリフト技能講習)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>〜ベテランのドライバーが丁寧に指導いたします〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定免許の方は入社までにMT車の運転が可能な免許への切替をお願いいたします。尚、MT車切替に必要な費用は当社で負担をいたします。 ■歓迎条件: ・MT車の運転が可能な方 ・大型運転免許証をお持ちの方 ・建設現場で働いたことのある方

会社概要

会社名

南部運輸株式会社

所在地

岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15

事業内容

■事業概要:一般区域貨物自動車運送事業。産業廃棄物収集運搬業。

従業員数

29名

資本金

15百万円

売上高

301百万円

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【点検確認スタッフ】#未経験OK!#面接1回のみ#20・30代活躍中

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都市環境整美株式会社

勤務地

山梨県甲府市

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【難しい業務ゼロ・ルーティンワークで覚えやすい◎】施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ。★研修・OJTあり 【簡単!ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません! ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専門スタッフにバトンタッチします。 自分や家庭の時間も諦める必要はありません! ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 自分の時間も確保しながら バランスよく働くことができますよ◎ 官公庁の案件が多数で安定性あり ★官公庁案件の施設が多数! 公共施設などを中心に、 当社は官公庁案件が多いことも特徴です。 事業の将来性も安心できる環境です◎ ★設立50年以上の歴史あり! これまで培ってきた歴史に加えて、 2014年には人材大手のエイジェックグループに 参画し、ますます安定した基盤を 築いています。

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【完全週休2日制◆土or日休みもOK】店舗での接客・売り場づくり等をお任せします!入社後は独自の研修マニュアルがあるから、安心☆ 会員であるお客様に向け、プロ向けの建築資材を販売します。 ニーズにあわせた提案が喜ばれる仕事です。 ★まずは基礎からスタート ◆商品整理 ◆レジ対応 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆発注・在庫管理 など ★慣れてきたら店舗運営に挑戦! ◆売上管理 ◆スタッフ育成 ◆店舗づくり など 《ホワイトな環境も安心》働き方も整えよう \働き方に魅力を感じ、入社した先輩も多数/ ★法人のお客様が多いから 土曜・日曜も休みやすい ★有給取得率91% ★10日以上の連休取得も実績あり ★年末年始は全店お休み ★残業月平均18h程度 会社としては平均10hを目指し削減中 \ライフイベントも安心/ 管理職を含め男女とも 育休取得や復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》店長もその先のキャリアも \20代・30代の店長活躍中/ 定期面談やチェックリストで 評価を見える化! 数字だけではなく 改善活動などの自主性も評価され 次のステップに進めます。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長例多数 ★キャリアチェンジの挑戦も可能! ★社内公募あり

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