募集
仕事内容
【既存顧客フォロー中心/関係構築型営業/多様なオフィス機器・IT商材提案/技術職との連携体制/研修充実で未経験安心/民間〜官公庁・文教まで幅広い顧客基盤】 ■業務内容 担当エリア内の既存顧客へ訪問し、利用中の印刷機やOA機器の状態を確認しながら入替時期を見極めます。顧客データから使用年数リストを作成し、更新候補を抽出して計画的に提案します。訪問時には紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器の導入、バーコード・自動認識機器、ITサービスなど未導入製品の横展開も行い、利用シーンに合わせて商材を組み合わせます。 新規開拓は市場を絞り、電話コールやDM発送から見込先を抽出します。既存比率が高いため、初期はフォローを中心に進められ、関係構築を軸に提案の幅を徐々に広げられる環境です。 営業とカスタマーエンジニア(CE職)が密に連携し、修理発生時の情報共有や入替促進を協力して進めます。使用年数が長期化する中で、訪問の中での課題把握、導入背景の確認、運用改善の提案など、長期的な視点で顧客と向き合う姿勢が求められます。 目標は担当エリアの民力度、過去実績、スキルを踏まえて設定され、売上・粗利の双方を管理します。入社後は座学と機械の知識研修を経て、先輩同行で業務の流れを習得します。 ■業務の魅力 既存顧客を中心に長期的な信頼関係を築きながら、印刷・OA・自動認識・ITまで多様な商材を扱えるため、提案力を伸ばせます。エリア担当制のため顧客理解が深まり、課題発見から改善提案まで自分で組み立てられる点が強みです。営業とCE職が連携する体制により、技術的な知識も自然と広がります。 ■働く環境 座学研修と機械研修を設け、製品知識を基礎から学べます。現場配属までは先輩社員が同行し、顧客接点の取り方や提案の進め方をOJTで習得できます。 ■企業魅力 印刷機だけでなく、自社ITシステム開発や自動認識製品など、時代に合わせた製品開発を継続しています。ペーパーレス化や多様なプリンター需要など環境変化に対応し、民間から自治体・文教まで幅広い顧客基盤を持つことが強みです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 山梨営業所 住所:山梨県甲府市住吉4-22-19 ジョイステージ住吉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 364万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜250,000円 その他固定手当/月:12,000円〜18,000円 固定残業手当/月:35,200円〜43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,200円〜311,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル: ・30代、400〜500万円 ・35歳主任、11年目、約510万円 ・40歳課長、13年目、約660万円 ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:12,000−18,000円 ※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします 住宅手当:山梨県居住:14,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝など) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部
選考について
対象となる方
■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験(個人・法人問わず) ・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎要件 ・事務機器営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
デュプロ株式会社
所在地
東京都豊島区東池袋3-23-14 デュプロビル
事業内容
■事業内容: オフィス機器の販売・保守
従業員数
205名
資本金
100百万円
売上高
6,902百万円
平均年齢
43歳