仕事内容

【ネットワーク構築・セキュリティ対策サービスを提供する企業◆残業平均15.97H◆27年連続黒字決算◆無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 CISCO機器等を利用したネットワークの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般をご担当いただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。ご経験次第では入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せすることもあり、エンジニアとしてキャリアアップが叶う環境です。 ※プロジェクト例: ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討 ・某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援 ■プロジェクト特徴: 【勤務先】常駐8割 自社2割 【人数】自社からは2,3人〜10人 全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン(要件定義・設計など) ■働きやすい環境 ◎残業時間は月平均15.97時間と大変働きやすい環境です。お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 ◎健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ■当社の特徴: ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ(全体1500名)、創業51周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数14年5か月、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,100円〜213,100円 その他固定手当/月:112,700円〜230,600円 固定残業手当/月:21,800円〜31,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,600円〜475,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4月(1.20〜2.70%見込み) ■賞与:年2回(2.8〜3.2ヶ月分見込み) ■役職手当:グループマネージャー(GM)4万円、主任技師3万円、グループリーダー(GL)5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始休暇6日、GW、有給休暇(初年度12日、最大20日)、慶弔休暇、看護休暇※納期を守る為や、顧客先休日時の機器導入など作業上で休出・夜勤の可能性あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 各階層毎に教育体系が確立されているため、確かな技術を安心して習得できます。 <その他補足> ■役職手当■社員持株会■確定拠出年金■東京都情報サービス産業健保組合提携/直営保養所(1泊2食付5千円程度で宿泊可)■グループ会社の保養所■コナミスポーツクラブ:割引料金で使用可■プリンスホテル、グリーンピア、JTB契約保養所:割引料金/補助金の支給対象(年間3泊を限度とし、健保組合より3千5百円の宿泊補助あり)■コアグループ直営保養所(苗場…1名2千円で宿泊可、千葉県君津市鹿野山の保養所…1泊3千円宿泊可)■介護・育児休業制度■子の看護休暇制度■勤務時間短縮措置

選考について

対象となる方

■必須条件: ネットワーク構築経験をお持ちの方 ■歓迎条件:以下の資格もしくは資格取得を目指している方 ・ITILファウンデーションV3などの運用業務の資格 ・ITパスポートやネットワークスペシャリスト等の国家資格 ・経済産業省認定資格またはベンダ系資格

会社概要

会社名

株式会社ギガ

所在地

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F

事業内容

■事業内容 製造、流通建設、金融、機械、電機、官公庁、サービス業界など幅広い業界の顧客に対し、最先端のWeb対応ソフトウエア開発からERPパッケージのコンサル導入、ネットワーク・システム設計・構築、運用・保守、アウトソーシング・ビジネス、製品販売など、様々なITサービスの提供を行っています。

従業員数

162名

資本金

99百万円

売上高

1,898百万円

平均年齢

39.3歳

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【研修制度充実/資格取得支援あり】建物の空調・照明・セキュリティ・エネルギー管理・ネットワークなどの設計・構築・メンテナンスを担当します。 ◎インターネットや社内のイントラネットで  情報のやり取りをしているOAネットワーク ◎ビルの空調や照明等の各種設備を  監視・制御しているファシリティネットワーク →この2つのネットワークが共存する 現代のビルのエネルギーマネジメントシステムを 設計・構築・管理・運用していきます。 高定着率の秘密は、働きやすさ◎ ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日以上 ◆定時退社推奨 ◆有給取得を推奨  ※実際にほとんどの社員が有給を取得しています ◆10連休も可能 ◆産休・育休取得実績あり 上記のように働き方もどんどん良くなっています! メリハリをつけて仕事と向き合える、 という環境のため、長く働く社員が多いんです。 こんな方にぴったりのお仕事! ・機械操作が好き ・機械や家電がどんな仕組みか分解してみたくなる! ・機械オタクと言われる ・手に職がつく仕事がしたい ・家電製品が動かない時は、取扱説明書を開いてみる方 ・友人からPCのセッティングを頼まれる など

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう! 企業の経営上の課題を抱える大手企業に対し、 ITシステムを活用した本質的な課題解決(コンサルティング)を行います。 単なる「業務支援」でなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ※クライアントプロジェクト ※主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身! 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5% 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる!

成長実績⇒20代・未経験で『月給50万円超!』【AI・DXコンサル】

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株式会社パトスロゴス

勤務地

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【大手100社・グループ300社が導入】\文理&ITスキル不問!/◆研修後”人事データを一元化する”自社製品の導入・他社システムとの連携などを提案。 『人事DX革命』を! ・お客様の課題、その先にある実現したいこと ・DX化がうまく進まない理由 ・人材配置や育成における既存システムのデータの活用方法など エンジニアの提案をベースに、 お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。 今、IT用語の知識がなくても問題ありません! 開発環境 ■開発言語:Typescript ■フレームワーク:Angular、Nx     ■ミドルウェア:Elasticsearch ■開発/運用環境:Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP(Artifact Registry) ■インフラ:Firebase、Gloogle Cloud Platform ■社内ツール:Notion、Slack、Google Meet 《研修を乗り越え、成長を実感する先輩たちの声》 「1人で最後までやり切る精神力が身についた」 「自律自走できる方法・メンタルが備わった」 また、突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも 指折りの人材達がチームに参画しているため、 主戦力人材へと成長した後も社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

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ネットワークエンジニア◆構築以上のご経験がある方◆東証一部上場のG会社で安定性◎

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