【東京・多摩】FAアプリケーションエンジニア◆プライム上場/総合電機メーカーミネベアミツミ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇GithubやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験のある方へ/プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容: 部品実装基板の電機検査プログラムの作成、及び製品トレーサビリティーシステムの設計、実装、運用を担っていただきます。主としてクライアント側の機能開発を行っていただきます。 ■業務詳細: ・様々なプログラムを作成 ・多摩事業所を中心とした海外工場への対応 ・新技術や未知の技術への対応 ※国内外への出張がざいます(浜松・広島・中国・フィリピンなど) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 ■スマート製品事業部について: バックライト光学技術、無線技術、面実装技術、Iot関連技術、電源、半導体関連技術を用い、スマートシティ関連の製品や内製基板などのあらゆる製品を取り扱っております。 ■出向について: ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名:ミツミ電機株式会社について: ◇事業内容: ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地:東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 出向先:ミツミ電機株式会社 住所:東京都多摩市鶴牧2-11-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:10、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項無し
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、保養所 ■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外 ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システム利用者からの意見を吸い上げ、現場で表面化していない要望を拾い上げるコミュニケーション能力 ・GithubやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験 ・新しい技術や未知の技術への、積極的な対応していく好奇心 ■歓迎条件: ・C#/VS.NETアプリケーション作成 ・Pythonスクリプト作成 ・SQLスクリプト作成
会社概要
会社名
ミネベアミツミ株式会社
所在地
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
事業内容
■企業概要: 世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
従業員数
85,954名
資本金
68,258百万円
売上高
1,450,000百万円
平均年齢
45歳
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