【残業なし】未経験から月26.5万~の法人営業!転勤なし・地域密着で働ける/昇与年2回・福利厚生充実株式会社マツオカ

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仕事内容

【お願いしたい仕事内容】 社用車にて取引先、新規開拓先のところに行っていただく営業です。 各種保険、就業規則あります。

働き方

勤務地

株式会社マツオカ 兵庫県加古郡稲美町加古495番地8

交通

第二神明道路【明石西IC】より北東に県道514号線から 県道84号線に進む(5km)【上新田】交差点を右に曲がる、 1.5km道なりに進み【野寺西】交差点を左に曲がる、 1㎞進み、オートコレクションさん近くの交差点を左折、 300mで(株)マツオカ本社工場

雇用形態

契約社員

給与

月給 265000円 ~ 450000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5500000円) ※研修期間は3ヶ月です。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

07:45 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 07:45 ~ 17:15 実働時間:8時間/日 休憩時間(90分/日)

実働標準労働時間

07:45 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 07:45 ~ 17:15 実働時間:8時間/日 休憩時間(90分/日)

休日

週休2日制 週休2日制 ◇ 日、祝、会社カレンダー(たまに土曜出勤あり) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 皆勤手当て ◇ 昇給、賞与(年2回)入社1年経過者対象 ◇ 無事故手当 ◇ 交通費支給あり ◇ 休憩室、トイレ(小便器、ウオシュレット自動便座)新設

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可)

会社概要

会社名

株式会社マツオカ

所在地

大分県佐伯市西浜2‐39

事業内容

■事業内容: ●木材事業部 造船資材課: 進水台・トリガー・盤木・油板・木甲板などを扱っております。特に盤木や進水台シェアは国内トップです。(樹種は南洋材及び国産堅木など) ●木材事業部 建築資材課: プロの方からdiy初心者の方までお客様のニーズにお答えできる製材品を取り揃えております また ご希望のサイズなどあればオーダー加工も受けたまっております。(AD・KD材、寺社仏閣で使用する特殊な寸法材も対応可能) ●建材事業部: キッチンや窓サッシなど300万点以上の建材を扱っております。主に大分県内の住宅、公共施設に製品を納品しており、お客様へより快適な空間造りをご提案いたします。

従業員数

40名

資本金

22百万円

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240万円~480万円

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

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