子ども英会話教室のPRスタッフ /20代活躍!英会話の楽しさをPR1年目で月収30万円も可能中央出版ホールディングス株式会社

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仕事内容

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています! 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー! 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し! <求人のポイント> ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能!頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社!残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才~小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる! お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった!」「お友達ができた!」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり!先輩社員が1から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 <フリーエージェント制度> ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます! ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

働き方

勤務地

0 北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1 フクヤマビル3階 ※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社のパスウェイ株式会社になります。

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 270000円 (※想定年収 3220000円 ~ 3780000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:33,750円~40,500円 みなし残業時間:23.06時間 賞与年2回あり! 頑張りは報奨⾦でしっかり評価!毎⽉の収⼊に反映されます! 月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます! 住宅⼿当や家族⼿当など、各種諸⼿当も充実しています! 交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。 ※あなたの年齢‧能⼒に応じて、加給‧優遇します。 ※報奨⾦は実績を正当に評価し、当社規定により、毎⽉⽀給しています。 ≪試用期間の月給は、ご経験に応じて決定します≫ あなたのこれまでのご経験や、スキルなど面接担当が詳しくヒアリングした上で決定します。 ≪月収例≫ 26.5万円(月給21.5万円+月間報奨金5万円)/未経験入社1年目・24歳 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:本採用時と同じです。

勤務時間

11:30 ~ 20:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 11:30 ~ 20:30 11:30 ~ 20:30

実働標準労働時間

11:30 ~ 20:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 11:30 ~ 20:30 11:30 ~ 20:30

休日

週休2日制 ■週休2日制 ■(原則日曜・月曜)  ※当社休日カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得後、復帰して活躍している社員がいます) <便利な日・月休み!> 当社は、基本的に日・月休み。日曜休みは家族や友人と予定を合わせやすく、月曜休みは混雑を避けやすいので役所や銀行の手続きがスムーズに行えます。土日休みと平日休みのいいとこどりができますよ。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■昇給制度あり ■賞与年2回(8月・12月) ■報奨金制度 ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■退職金制度 ■社宅制度(会社規定あり・応相談) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■慶弔見舞金制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■社員旅行あり ■報奨旅行 ※交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。 ≪選考ステップ≫ ▼当ページよりご応募ください ▼応募から1~3日以内にご連絡します ▼面接1回(Web面接も応相談) ▼内定! ※電話・SMSでもご連絡します ※応募から内定まで最短1週間を予定しています ※WEB面接の方は、内定前に一度面接を実施させていただきます。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人/過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 <未経験‧第二新卒大歓迎です!> ■高卒以上 ■社会人経験不問 ※英語を教える仕事ではないので、  英語が得意である必要はありません 子どもが好き!英語が好き!そんな方にピッタリ 「子どもに関わる仕事がしたい」「洋画‧洋楽が好きで、英語に興味がある」など、好きという気持ちがあればOK!職種‧業界の経験や語学力、就業ブランクも一切問わない募集です。 社会人デビューの方、第二新卒の方の応募も歓迎しています!

会社概要

会社名

中央出版ホールディングス株式会社

所在地

愛知県長久手市城屋敷801番地

代表者役職

代表取締役

代表者

前田 哲次

事業内容

■出版事業 ■語学教育・海外事業 ■教育サービス事業 ■人材育成・学校事業 ■ライフサポート事業 ■住環境デザイン事業 ■地域活性・貢献事業

従業員数

単体:87名、グループ連結:5,844名 ※2022年10月

資本金

9000万円

売上高

約1,215億円(※2021年度実績)

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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仕事内容

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子ども英会話教室のPRスタッフ /20代活躍!英会話の楽しさをPR1年目で月収30万円も可能

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