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【浜松市】自社パッケージソフトウェア保守開発エンジニア　◆年休127日／リモート6割／フレックス◆

【浜松市】自社パッケージソフトウェア保守開発エンジニア　◆年休127日／リモート6割／フレックス◆株式会社アミック（Daigasグループ）

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■概要：自社開発パッケージソフトの保守・改良体制強化に伴い、新たなエンジニアを増員募集しています。現在、当社製品は多くのお客様にご利用いただいており、その更なる品質向上と機能拡充のために、製品の仕様理解から修正方針の判断まで担える即戦力を求めています。 ■業務内容：・自社パッケージソフトの仕様把握、調査・仕様修正方針の検討、決定・パッケージソフトの保守、改修開発・リリース後の運用、管理・技術的リードおよび品質管理 ■業務の特徴：既存コードや仕様を深く理解し、不具合調査から仕様検討、改修実装、リリース後の運用まで一連の工程に関わるポジションです。C#／.NETを中心に、JavaScriptや.NET MAUIなども活用しながら、既存機能のブラッシュアップと新機能の追加を推進します。ユーザーの声を直接反映し、製品価値を高めていく「製品の主担当」としてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント：・自社製品のコアメンバーに自社パッケージの設計検討から開発・運用まで、製品の中核に深く関わるポジションです。既存仕様を理解し、必要に応じ「どう改善すべきか」を主体的に判断・提案できます。・モダンな技術スタック C#・.NET を中心に、.NET MAUI など最新のクロスプラットフォーム技術も活用。「フロントエンドからモバイルまで一貫した開発経験」が積める環境です。・働きやすい環境完全週休2日制、年間休日127日でワークライフバランス抜群。リモートワークやフレックス勤務にも対応し、柔軟な働き方を推進しています。 ■同社が選ばれる理由： 30年のノウハウが詰まった製造業特化型ERP：医薬品・化学・食品などのプロセス製造業や、自動車部品・電子機器などの組立加工業に強み。パッケージベースの高効率な提案：スクラッチ開発ではなく、業務に即したソリューションをスピーディに提供。 ■企業の特徴：同社はDaigasグループの一員で、安定した基盤があります。独自の製造業向けWEB基幹システム「STRAMMIC（生産・原価・販売管理）」をベースに、顧客ニーズに応じたパッケージの活用提案を行うとともに、AI等の新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,700円〜527,000円＜月給＞ 310,700円〜527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定し賞与実績を考慮して試算したものです。（固定残業制ではありません。時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。） ※賞与実績あり ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業は月平均20〜40時間程度です。スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）制。水曜ノー残業デー。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 ■休暇：夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇・慶弔・公務・天災・交通遮断等）、法定休暇/休業（産前産後・育児・産後パパ育休・介護等）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※全額支給。但し自動車の駐車場代は規程により支給。社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※定年後の継続雇用制度あり。利用実績あり。＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修：あり ■資格取得応援制度 ■新人教育研修(業務知識・技術・手順、OJT)、社内外技術研修、マネジメント・対人スキル向上・リーダーシップ等の人材研修等＜その他補足＞リモートワーク制度（基本はハイブリッドワーク＝出社＋リモートワーク）、自己啓発支援、男性育休促進のための奨励金制度（男女に適用）、健康サポート制度(インフルエンザ予防接種費用、健診時に脳MRI・がん検診などの追加検査費用を会社が負担)、福利厚生プログラム会員、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、自由計画有給休暇制度産育休からの復職率100%。プラチナくるみん・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）・ふじのくに子育てに優しい企業・浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定。

選考について

対象となる方

■必須　以下いずれも必須 C#を用いたアプリケーション開発の実務経験 JavaScriptを用いたWeb開発の実務経験 .NET MAUIまたはXamarin.Forms等によるクロスプラットフォーム開発経験開発プロセス（設計〜テスト）への理解と実践経験新しい技術の習得に前向きな方チームでのソフトウェア開発経験（アジャイル開発経験があれば尚可） ■歓迎 SQL Server等のRDBMSを用いた開発・運用経験 ASP.NET／.NET CoreによるWebシステム開発経験＜必要資格＞歓迎条件：日商簿記検定2級、基本情報技術者試験、応用情報技術者

会社概要

会社名

株式会社アミック（Daigasグループ）

所在地

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー20F 浜松アクトタワー20F

事業内容

■企業概要：独自のソフトウェアとＩＴコンサルティングで企業経営の改善支援をするソリューションプロバイダーです。静岡・東京・大阪・広島・福岡と海外3拠点でビジネスを展開。自社のERPパッケージにより、医薬、食品、化学業界を中心に顧客のニーズに即したサービスを提供し絶大な信頼を得ています。事業を通じ、製造業のDXやSDGsに関わり、日本経済に貢献すべく取組んでいます。 ※ERPパッケージとは：お客さまの企業活動を一元管理し、効率的な経営に寄与するシステム。 ■事業内容：国内・海外における製造業の業務管理システムに関する 1:ERP・SCMパッケージの開発、販売/2:導入・運用に伴うコンサルティング・教育/3:個別顧客向ソフトウェア開発/4:システム保守、技術サポート/5:システム運用、その改善　他同社の開発しているパッケージAMMICシリーズでは、生産、原価、販売管理、債権・債務などを効率よく正確に管理できるシステムを構築しています。 ■特徴： (1)創立以来一貫して製造業向けのERPパッケージ開発・販売と導入支援またその後の保守サービスを行っており、特に生産・原価管理のシステム構築に強みを持っています。 (2)食品・医薬品・化学品・自動車部品・電子機器など、その業界をリードする複数の大手メーカー企業を直接の顧客に持ち、海外工場を含むグローバルなサポートをしています。 (3)2023年1月31日付けで、大阪ガスグループ、オージス総研グループに参入。グループ内で連携し、先端テクノロジーの更なる取り込みや、製造業向けのサービスラインナップ拡充・サービスレベル向上を通じて、お客様の経営革新及び業務効率化に対し、より一層の貢献を果たすことが期待されています。 ■ビジョン：「ものづくり日本の素晴らしい現場力をより柔軟なパッケージシステムで長期間にわたり支援する」ことをビジョンとし、そのための人材育成、商品開発を進め、全世界に展開されている製造業のビジネスをより競争力のあるものにしていくことを目指しています。 ■企業を支える社員の健康があってこその事業実現であるため、健康経営への取り組みに注力しており、その結果として、健康経営優良企業（大企業部門）やプラチナくるみん等の認定を受けています。

従業員数

137名

資本金

90百万円

売上高

1,990百万円

平均年齢

41歳

企業URL

https://www.ammic.co.jp/

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