仕事内容

〜ワークライフバランスの整った就業環境/福利厚生充実〜 ■業務内容: 知財(特許、意匠、商標)の出願、登録、維持管理および調査業務の実務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ◇幅広い知識とスキルが身につく環境です。 ◇新技術や新事業に関わることができます。 ■就業環境: ◇社員食堂有:1食250円の負担で数種類から選べます。 ◇長期休暇:年間3回、9日前後の長期連休があります。 ◇その他:有給休暇の平均取得日数は16.0日(昨年実績)、育休取得率は90%以上です。 ■社員の声: 部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けています。また、休みもしっかり取れるので安心です。 ■当社の製品設計の魅力: ◇お客様からの要望に対し、自社の提案を織り込みながら最適な製品をお客様と共に作り上げていくことができます。自身の提案が通ればそのまま量産化されることもあるため、大きなやりがいがあります。 ◇年齢問わずに活躍が出来ます。風通しが良く、提案も行いやすい環境です。 ◇浜松市内2拠点、海外拠点が複数あるため、グローバルに活躍したいけれども国内転勤はしたくないという方にもおすすめです。 ■当社の特徴: ◇四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に76年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ◇新技術への挑戦:大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ◇スキル重視の評価:公正、公平(年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い)な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職がいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 勤務地最寄駅:遠州鉄線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜555万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円〜327,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 271,000円〜327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給:会社規定に基づき昇給 ■賞与:5.0ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇9日、年末年始休暇9日、GW9日、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規程に該当する場合は利用可 社会保険:日本自動車部品工業健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種資格支援制度(費用補助等) ■フォロー研修、技能検定支援、海外トレーニー制度等 <その他補足> ■食事、その他手当(社員食堂では250円でランチ可能) ■財形貯蓄 ■生命保険団体割引 ■ホンダ商品購入貸付金 ■リフレッシュ休暇制度(勤続25年以上の社員対象)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・商用の特許情報検索ツールが使える ・弁理士へ各手続きの依頼ができる ・以下の業務を作業者ではなく担当者として経験 └特許の出願、登録、維持管理について弁理士に各手続きを依頼した実務経験 └特許調査(先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査)の実務経験 ■歓迎条件: ・知的財産管理技能士2級 ・知財管理ツールが使える ・生成AIやRPAなどDXツールが使える ・設計、開発部門での業務経験 ・特許以外の意匠、商標のの出願、登録、維持管理、および調査の実務経験

会社概要

会社名

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

所在地

静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1

事業内容

■事業内容: 四輪車・二輪車・汎用機のチェンジコントロールシステム及びエンジン機能部品の開発、製造、販売

従業員数

605名

資本金

310百万円

売上高

21,624百万円

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勤務地

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年収

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\\先輩のほとんどが未経験スタート!// 一緒に働くのは20~30代中心の若手メンバー! 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です! ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ!商談・契約は専任スタッフが対応! 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます! 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数! ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。               ⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内! お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK!】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK!ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3~4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません!業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます! お客様の声がやりがいに! リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

【残業ほぼなし&ノルマなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

322万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【静岡/浜松市】知財担当◆スキルが身に着く◆年間121日休◆賞与5ヶ月実績◆設立76年以上の安定企業

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社
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