仕事内容

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞/クイズで世の中を楽しく学べる場に/フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 QuizKnockが主催するイベントや企業と一緒に「楽しいから始まる学び」を届けるイベントの制作に携わっていただきます。 イベントの種類は多岐に渡り、数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで毎年様々なイベント制作に関わることができます。 また、イベントに合わせて動画配信も実施するので、リアルなイベント現場だけではなく、動画配信イベントの制作にも携わることができます。 参加者がワクワクする体験を一緒に作っていただける方を募集します。 ■仕事内容: ≪企画≫ ・イベント内容の考案 ・会場リサーチ ・予算立案 ・ロケハンなど ≪制作≫ ・進行台本の作成 ・運営マニュアルの作成 ・必要備品の手配 ・協力会社との打ち合わせなど ≪進行・運営≫ ・ステージ進行、会場運営、お客様対応など ■業務のポイント: ・直接手を動かしていただくというより指示出しが中心となります。 ・クイズの作成などは社内の別チームに依頼することが多いので、クイズの作成等ができなくても業務に支障はありません。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴: ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 月給 320,000円〜420,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):236,660円〜312,850円 固定残業手当/月:76,200円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,860円〜412,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅手当(3万円※支給条件あり) ■賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給  ■社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間月15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:住宅手当(3万円※支給条件あり) 寮社宅:社宅制度(最大7万円まで※支給条件あり) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・イベント制作、テレビ番組や動画配信の制作、広告制作のいずれかの業務経験半年 ・基礎的なPCスキル(パワーポイントやワードで社外向けの資料が作成可能) ・QuizKnockをはじめとするbatonの事業への興味、関心 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方

会社概要

会社名

株式会社baton

所在地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社batonへの質問」 と記載しお送りください。 レキシントン・プラザ西五反田11F

代表者

衣川洋佑

事業内容

【教育サービス、インターネットサービスの開発事業】 ■プロモーションの支援事業 ┗メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供 ■プロモーション事業 ┗メディア「QuizKnock(クイズノック)」の運営 ┗メディアを通じた企業ブランディング <6つの価値観> ◆学びのプロであれ 未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。 ◆遊びを忘れるな 自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。 ◆考えろ、感動させるところまで 自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。 ◆優しく易しく正確に 常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。 ◆「やりたいな」で終わらせない 自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。 ◆「違う」を雑に扱わない さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

従業員数

91名

平均年齢

30歳

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専門店・その他小売 サウンドクリエイター サウンドクリエイター

\「音楽で食べていく」という夢を、現実のキャリアに。/ 未経験からスタートできる音楽クリエイター育成ポジションです。 入社後は研修を通じてDTMの操作や作曲の基礎を学び、 将来的には実際の制作案件を担当します。 ▼ 主に携わるクリエイティブ業務 オリジナルBGM・ジングル・効果音の制作 アーティスト楽曲の作曲・編曲 DTMでのサウンドデザイン・アレンジ制作 ▼ 制作案件の例 YouTuber・配信者向けのBGM制作 ゲーム・アプリのテーマソングや効果音作成 企業CM/プロモーション動画の音楽制作 アニメ・ドラマの主題歌コンペ参加 メジャーアーティストへの楽曲提供挑戦 など キャリアステップ STEP1|基礎習得(入社~1年目) Cubase・Logic・Studio OneなどのDTM操作を習得 簡単なBGMやループ制作ができるように 同時に、日中はビジネススキル研修として ヘルプデスクや営業、 カスタマーサポートや事務作業などを担当し、 社会人スキルも習得(希望により接客も可) STEP2|商用レベルへ(2年目) 音楽理論・コード進行・ジャンル別作曲技法を学習 実案件を想定した制作トレーニング ポートフォリオとして使える作品を制作 STEP3|クリエイターデビュー(3年目~) 実際のクライアント案件を担当 作曲家/編曲家としてのキャリアをスタート #音楽クリエイター #サウンドクリエイター #トラックメーカー #作曲 #編曲 #アレンジ

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株式会社産業新聞社

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放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

【オートバイ・自動車が好きな人にうってつけの仕事】年休121日以上/高定着率/フレックス勤務

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株式会社シープラス

勤務地

東京都練馬区

年収

330万円~450万円

業種職種

印刷 編集・記者・ライター

国内大手自動車メーカーが発行する、海外・国内のオートバイ/自動車の整備マニュアルを制作します。ライティングの経験はなくてOK。最新モデルの車輛にいち早く触れられる仕事です! -- 仕事の流れ -- ▼打ち合わせ 自社から徒歩7分ほどの国内大手自動車メーカーのオフィスを訪問。当社担当ライターが、お客様先の各担当者様と打ち合わせ。納期や制作物のボリューム、予算、記載内容の方向性などを決めます。 ▼車輌の取材・調査 先方から車輌1台分の資料・図面を共有されます。車輌の特徴やスペック、各部品の形状などをチェック。実物の車輌を分解・撮影し、流れを把握します。調査後は、イラストレーターにイラスト作成を依頼します。 ▼原稿の作成 整備士やユーザーがわかりやすいよう、修理手順説明文を作成。イチから文章を起こすというより、過去に作成した文章などを参考にして編集するイメージ。英語の文書は翻訳ソフトを使用したり、専門の翻訳会社に依頼したりすることもできるので、高い英語力は求められません。 ▼校正・納品 イラストと文章の編集が完了したら、セルフチェックと、他のライターにチェックを依頼。2重チェックを行ない、品質を高めます。その後、完成原稿を納品する流れです。 -- 仕事のポイント -- ◎1案件の期間は3ヶ月~6ヶ月ほど。ムリな業務量とならないよう調整しながら、5件ほど並行して担当。簡単な修正であれば、数日で業務が完了することもあります。 ◎お客様との打ち合わせの頻度や回数は案件によって変わります。訪問の他、メールや電話でのやり取りも。認識のずれがないようすり合わせることが大切です。

未経験から映像制作のプロへ。自分の企画で100万人に届く映像になるかも。/未経験でも30万円以上

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株式会社ハイボール

勤務地

東京都渋谷区

年収

360万円~600万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

自分の企画が「100万人」に届く。その手応えを、全部自分の手で。 私たちはスマホ時代のエンタメ動画を企画から配信まで一気通貫で届けるスタートアップです。 未経験からでも企画・撮影・編集・SNS運用 のすべてに手を挙げられる環境を用意しています。 募集職種 映像ディレクター ・動画の企画、撮影、編集等の進行管理、クリエイティブチェック ・映像撮影、映像編集 ・動画のアップロード、タイトル・説明文の最適化、サムネイルの選定 ・コミュニティの管理 ・チームのマネジメント など マーケター ・コンテンツ戦略の立案 ・クリエイターのブランディング支援 ・再生数分析・改善 ・販売促進の企画実行  ・広告運用 など 入社後に手に入るスキル ・Premiere Pro / Photoshopなどのクリエイティブスキル ・TikTok、Instagram等の最先端SNSマーケティング知見 ・Claude等、最新AIツールの活用術(社内勉強会あり!) ▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼ ◆HighBall HP:https://highball.me/ ◆HighBaller(オウンドメディア):https://highballer.highball.me/ ◆HighBall careers:https://careers.highball.me/ <運営サービス> ◆SWIPEDRAMA:https://swipedrama.com/ja/ ◆梵そよぎAI:https://soyogi-fractal.com/ ◆Vhigh!:https://vhigh.tokyo/ja ◆Vme!:https://vme.vhigh.tokyo/ja

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】イベント制作◆QuizKnockのYouTubeチャンネル運営/登録者250万人超

株式会社baton
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