【静岡県/藤枝市/転勤無】提案営業◇年休120日/残業月20時間程/製紙業界向け総合機械メーカー相川鉄工株式会社

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仕事内容

〜年間休日120日/製紙関連機器メーカー/働きやすい環境でキャリアアップを目指している方をお待ちしております〜 ■業務概要: 製紙用機械及びメンテナンス部品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング/提案営業 ・社内関係部署への情報展開 ・納期調整や品質に関する得意先窓口業務 ・自社製品の納品フォロー/問い合わせ対応 等 ■働く環境: ・残業は月平均20時間程度&完全週休2日制 ・縛りがなく自由度高く動ける環境 ・困った時はみんなで助けてくれる居心地良い職場 ■事業内容: ・製紙原質機器・プラント・付属機器の設計・製作 ・原質機器 ・抄紙機用附属機器 ・排水処理機器 ・各種機器用消耗品 ・金属加工業務(受託生産、OEM生産) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岡部工場 住所:静岡県藤枝市岡部村良4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他:夏季・年末年始等、会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■確定給付年金制度 ■時短勤務制度 ■産休/育児休暇取得実績 <その他補足> 資格手当 財形貯蓄 団体保険 確定給付年金制度 時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人個人問わず) ■歓迎条件: ・製造業での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

相川鉄工株式会社

所在地

静岡県静岡市葵区伝馬町24-2相川伝馬町ビル7F 相川伝馬町ビル7F

事業内容

■事業内容: 当社は、高性能古紙リサイクルプラントの提供、製紙原料調整用機器(リサイクル関連・古紙再生プラント)を製造しております。製紙原料調整用機器においては国内トップメーカーであり、世界でもトップ水準の企業です。フィンランド、カナダ、中国、韓国等に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しております。紙パルプ業界に貢献した企業に送られる「佐々木賞」を3年連続(2009年、2010年、2011年)、さらに2018年にも受賞し、受賞件数は現在11件となり、「世界標準」として、相川鉄工のテクノロジーは多くの期待と注目を集めています。 ■当社の特徴: 1.製紙原料調整用機器(リサイクル関連、具体的には古紙再生プラント)の国内トップメーカーで世界でも有数 2.世界各国に拠点(フィンランド、カナダ、中国、韓国他)があり、グローバル化を指向 3.設計・素形材製造からの一貫生産で高付加価値の物づくり 4.学校法人の運営など産学一体の理念を持つ ■沿革: ・1924年の創業から、現在に至るまで様々な外部機関との連携により、信頼の確保と業容を拡大を行ってきました。 ・2006年には、製紙産業の基盤であるフィンランド、カナダに経営及び製造拠点を有し、全世界に販売チャネルを有するスクリーン技術のAdvanced Fiber Technology社(AFT INC)とウエットエンド技術のPOMT社を買収し、その後にもアメリカのリファイナー刃物技術のファインバー社を買収して世界市場で事業の拡大を図ってきました。 ・2011年にはこれら3社を統合した新組織「アイカワ・ファイバー・テクノロジー社(新AFT社)」を設立して、相川鉄工(英語名Aikawa Iron Work(AIW))を中心としたAIKAWA GROUPを強化充実させました。 ■企業メッセージ ・当社は創業以来、高性能古紙リサイクルプラントおよび製紙原料調整用機器の提供を通じて、持続可能な社会の実現に寄与してまいりました。 ・世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点からお客様のニーズに対応しています。これからも技術革新と品質向上を追求し、紙パルプ業界の発展に貢献していくことをお約束します。

従業員数

231名

資本金

100百万円

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240万円~

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年収

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当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【静岡県/藤枝市/転勤無】提案営業◇年休120日/残業月20時間程/製紙業界向け総合機械メーカー

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