【滋賀/湖南】製造職◆プラスチック・射出成形◆大手企業との取引多数/転勤無/業界トップクラス技術大宝工業株式会社

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仕事内容

〜製造業経験があればOK/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/残業18h/フラットな社風〜 ■業務内容: プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には: 1)原材料の投入作業 2)射出成形機に金型を取付け 3)成形条件呼び出し 4)周辺設備を成形条件に合わせて設定 5)成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ 6)定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 7)製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 8)機械や工程上のトラブル対応 ■製品例: https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力: ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴: ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 湖南工場 住所:滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜343,770円 <月給> 190,000円〜343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※平均4カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:25時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜8:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜16:30 16:00〜0:30 0:00〜8:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■3直4班 7:45交代勤務 ■残業:平均18時間/月

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休二日制、その他 ■年末年始(7〜10日)、GW(7〜10日)、夏季休暇(7〜10日)、特別休暇、年間有給休暇 ■有給について:入社後7ヶ月目から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤:ガソリン代支給/電車通勤:定期代支給 家族手当:会社規定に応じて支給 寮社宅:入社後転勤が発生した場合は賃料の80%を会社負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの再雇用期間あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■資格取得推進制度あり…規程にある資格取得をした者に対して会社が費用を負担します(受験に必要な講習会参加費用/受験料/受験雑費(写真代、願書代等)など) <その他補足> ■各種手当…残業手当、役職手当、転居・転勤手当など ■家族手当 1人目10,000円、2人目5,000円、3人目10,000円、4人目15,000円、5人目20,000円 ※配偶者1名、子供4名の場合:60,000円/月※子供は22歳の最初の3月まで支給 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■インフルエンザ接種費用補助 など

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎> ・製造業での勤務経験をお持ちの方(年数問わず) ■歓迎条件: ・射出成形業務の実務経験 ・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方 ・夜勤経験者

会社概要

会社名

大宝工業株式会社

所在地

大阪府守口市大日町1-3-7

事業内容

■事業内容: 各種プラスチック製品および金型の製造販売

従業員数

4,249名

資本金

100百万円

売上高

52,048百万円

平均年齢

42.6歳

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プラント施設管理(京都研修/研修後滋賀県就業)◆川崎重工G/1年の半分が実質休み/未経験歓迎

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

滋賀県草津市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など)

\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる! 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! 【研修先での具体的な仕事内容】 運転指導に必要な知識をつけるために、研修として京都市内のごみ処理施設にて、プラント運転員として従事していただきます。 入社後のスケジュール 入社~半年程度:草津市内の事業所に勤務 ↓ 入社半年~3年程度:京都市内の事業所に勤務 ↓ 入社3年半後~:草津事業所に勤務 研修先施設への通勤が困難な場合は、当社規定により寮を手配いたします。 本求人は、研修先施設の情報を公開しております。 面接時に詳細をお伝えいたします! \\仕事内容// 現場管理  ◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃  ◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室(モニター監視)  ◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作  集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

プラント施設管理(滋賀県草津市)◆川崎重工Gで安定性◎/土日祝休み/残業ほぼなし/資格取得支援あり

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勤務地

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\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか? 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です! \\仕事内容// 整備業務  ◇機械や電気機器の日常点検、定期点検、メンテナンス、修理 運転指導  ◇施設の運転が適性であるように、運転企業様への指導 実技研修  ◇近隣事業所における研修も実施予定です。   他事業所で経験を積むことで技術力向上や幅広い知識習得も可能!   入社半年後より3年程度の研修を予定しております。   他事業所研修時、ご自宅からの距離によっては寮を準備します。 班ごとで行動し、協力しながら日々の業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です! 焼却施設では、一般家庭や企業から出るごみを安定的に燃やすことと、そこで発生したエネルギーを有効に利用することが非常に大切です。 運転員の方々には、住民の方が安心してごみを捨てられるよう、設備の運転、点検、整備をお願いしています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀/湖南】製造職◆プラスチック・射出成形◆大手企業との取引多数/転勤無/業界トップクラス技術

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