【滋賀/近江八幡】電気施工管理◆元請け100%!50年以上地域を支える優良企業◆年休125日◆土日祝西川電工株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜第二種電気工事士資格お持ちの方歓迎!大手企業と取引もあり安定基盤◎/自由な働き方が叶う!/40代50代60代が長く活躍中/再雇用制度アリ〜 \\この求人のポイント// ・元請100%→トヨタなどの大手からの直請EV充電器工事もあり ・担当範囲は滋賀県内のみ/転勤・出張なし ・年休125日/残業月20h程度で家族との時間も作れる/マイカー通勤◎ ・50〜60代も活躍中/再雇用あり ■仕事内容 滋賀県内の民間・公共施設における 電気工事の施工管理(現場監督)をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・電気工事(配線等)の施工管理・現場監督 ・現地調査、工程/品質/安全管理 ・協力会社への指示出し、打ち合わせ ・積算・見積もり(対応可能な範囲でOK) ・各種書類作成、写真整理など ■業務の特徴 <エリア>滋賀県内(湖東中心/近江八幡〜彦根・草津・大津など) <案件割合>公共工事5割:民間5割 すべて元受け <案件数>常時10〜20件程度 <工期>短い案件は半日〜1日、長い案件で半年程度 <働き方>社用車あり/直行直帰可 ★*.ポジションの特徴.*★ トヨタから滋賀県内の電気自動車充電器設置工事を直接受注。 EV普及に伴い、今後も継続的に需要が見込まれる分野です。 また、琵琶湖の浮島など地域単位で電気工事を一手に担う案件も多く、 滋賀の暮らしを支える実感を持てる仕事です。 ■社風 現在6名の社員が在籍しており、40〜60歳半ばの年代が活躍しています。 年齢層が近い社員が多いため、家庭も大切にしながら働ける環境です。 また、相談や連携も取りながら仕事を進めていける環境も整っています。 ■再雇用制度 当社では再雇用制度もあり、定年は60歳ですが上限年齢65歳まで働いていただくことが可能です。(その後は要相談) また、給与も再雇用後も成果に応じて上がる体制です。 ■施工実績 工場、畜舎、病院、金融機関、こども園、マンション、公共施設など ■会社概要・魅力 滋賀で50年以上、地域の電気インフラを支え続けてきた総合電気設備会社です。 先代の代表の頃から、目先の利益より信頼関係を重視する社風のため、 下請けや営業に追われることなく、技術者が主役で長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-7 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 免許手当他、社内規定により支給 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜420,000円 <月給> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり: 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) ■賞与あり: 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均時間外労働時間:20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜日,日曜日,祝日,その他(土・祝日に出勤の場合は平日に振替可)お盆休み・年末年始・GWも取れる環境
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 退職金共済 加入
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれか ・第一種または第二種電気工事士 ・電気工事または電気施工管理の実務経験 【歓迎】 ・電気工事施工管理技士(1級・2級)
会社概要
会社名
西川電工株式会社
所在地
滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-7
事業内容
■事業内容: ・電気・通信・交通信号機・空調・消防 ・上下水道設備工事 ■当社について: 当社は滋賀県を中心に総合電気設備工事を行う会社です。近畿一円どの地域でも対応しています。 また今の時代に合った、環境にやさしい給湯設備、太陽光発電設備のお取り扱いもしております。 皆様の暮らしをより豊かに、より便利に、西川電工が守ります。
従業員数
9名
資本金
10百万円


