【埼玉県加須市】ブリヂストングループ 生産設備・機械設計 面接1回／国内トップシェアブリヂストンフローテック株式会社

ブリヂストングループの安定基盤／充実した教育制度／年間休日120日以上・土日祝休み／残業10H程／エンジニアスキルが身につく ■職務内容： 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社にて設備設計の業務をお任せします。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・社内生産設備の設計(機械・電気)から立上げ稼動のフォロー ・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など) ・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動 ・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理 ・国内外のサテライト工場の設備維持管理 ・担当設備の予実管理 ■募集部署の年齢構成 　課長50代　メンバー：50代1名、40代4名、30代2名、20代2名 ■業務の魅力： 同社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております。 設備保全は別担当となるため夜勤は無く、出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,200円〜274,300円 ＜月給＞ 242,200円〜274,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:30〜10:00、15:00〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 月残業平均10時間程となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 ※祝日は会社カレンダーに準ずる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18000円〜上限30000円※条件有 住宅手当：20000円〜上限35000円※条件有 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：ブリヂストン厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時教育(OJT制度)、階層別教育 ■自己啓発（費用補助） 他 ＜その他補足＞ ■保養施設、屋内テニスコート、屋内ゴルフ練習場 ■健康管理ルーム ■社員食堂 ■クラブ活動（ゴルフ、野球、音楽、バイク、テニス）

選考について

■必要経験 設備設計の実務経験(自働化設備の設計経験があれば尚可) 機械設計(機構設計)、電気設計(PLC)いずれかの実務経験(両方あれば尚可) Excel,Word,Power PointなどOAスキル経験(必須) ■歓迎経験 装置メーカにて設備設計(機械または電気)、立上げ稼働の経験 保全業務経験 ■資格 自主保全士(1級、2級)もしくは機械保全(機械、電気)　あれば尚可 （入社後取得可） ■言語 英語によるコミュニケーション(簡単な会話、意思表示ができればよい)