仕事内容

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス/官庁・民間企業からの需要固く堅実経営/在宅可/年間休日128日/福利厚生充実◎】 ■募集の背景: 会社としてEHS、ファシリティの強化を進めており、2026年1月に山梨工場に管理課を新設しました。山梨工場のEHS・ファシリティ担当として、取り組みを加速させていただきたいと考えております。 ■仕事内容: 工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: 工場設備の営繕(建屋、エアコン、照明、浄化槽、循環水、コンプレッサー、食堂厨房、防火シャッター、什器、駐車場等)、インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理、安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営、5S巡視、危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理)、各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査対応等)、ISO14001認証の継続、環境マネジメントシステムの運営、防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール、EHS活動の推進などに従事いただきます。 ■配属先情報: 生産本部 山梨管理課は4名が在籍しています。 ■職場環境: 山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス(休憩室)も完備しています。   ■働き方: 国内出張:年に複数回(東京工場、大阪工場に研修、職場意見交換など) 海外出張:なし ■配属先組織のミッション: 山梨工場の管理体制が強化されていること。 具体的には、人・設備・工程・情報・安全・品質などを計画的かつ継続的に管理・統制できている状態をさします。その中で、当部門では、安全衛生管理の徹底、設備管理が適切に行われていること、労務・勤怠管理(HRと協働)が適正であることを目標としています。 山梨工場は2025年に増築し、約2倍のフロア面積になりました。 工場管理を進めていく上でさらなる人員が必要となっています。 変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★山梨工場 住所:山梨県北杜市須玉町若神子4495-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜400,000円 <月給> 243,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業:20〜30時間(月平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇) 有給休暇:入社半年経過時点17日、最高付与日数20日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円・子供一人当たり6千円 寮社宅:社宅:転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)/継続雇用制度(勤務延長)有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、英会話スクール <その他補足> 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験 ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験 ・ISO14001認証取得及び運用の経験 ・監査対応経験(デューデリジェンス(環境・安全)) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・第1種衛生管理者資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社リガク

所在地

東京都昭島市松原町3-9-12

代表者役職

代表取締役社長

代表者

川上 潤

事業内容

■事業内容: 科学機器の製造・販売

従業員数

780名

資本金

100百万円

売上高

約630億円(2022年12月連結決算)

平均年齢

46.4歳

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株式会社リクルート

勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

年収

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社アスパーク

勤務地

山梨県甲府市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【正社員募集】建設業界のイメージが変わる!サポート事務離職率3%大型連休東証プライム上場

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勤務地

-

年収

331万円~700万円

業種職種

その他(IT・通信) 一般事務・アシスタント 施工管理(建築・土木)

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定!未経験者を積極採用! ◎離職率は3%!その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 \商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。/ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 <具体的には> ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 <入社後の流れ> 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 <先輩社員の声> ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【山梨】EHS・ファシリティ担当◆工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕など◆在宅可#MF17

株式会社リガク
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