仕事内容

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】/年間休日125日/完全週休二日制〜 ■業務内容: 中古物件のリフォーム施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細: ・施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 \魅力ポイント/ ・協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。 ・当社の強みとして、高品質、低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 ■昇給、昇格について: 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み/グローバルタウンについて: 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。 他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 小売店 住所:三重県四日市市ときわ1丁目2-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜530,000円 <月給> 330,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績3ヶ月/業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が+α還元有 ■昇給:年1回  ■年収例 ◆年収例 ・650万円 入社3年目・40歳・経験者 ・750万円 入社6年目・55歳・経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均0〜20時間※数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しています。

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:火曜日(定休日)+水曜もしくはその他の平日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9(8)連休休暇(入社2年目以降の方必ず取得/基本的には希望の時期に取得可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金制度あり (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円) ■社内研修制度有 ■OJT研修 <その他補足> ・出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円) ・社内積立制度(年5%/複利) ・社員旅行(23年沖縄、コロナ以前は海外) ・社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填) ・建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付) ・資格取得祝金 (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円) ・医療保険の加入 ・部署の食事会補助(3ヶ月毎、上限5000円/1人) ・財形貯蓄制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理のご経験がある方

会社概要

会社名

アサヒグローバルホーム株式会社

所在地

三重県四日市市ときわ1-2-18

事業内容

〜「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました〜 ■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。

従業員数

270名

資本金

95百万円

売上高

14,656百万円

平均年齢

37歳

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