仕事内容

〜フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数/創業4年で東証グロース上場〜 オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社にて、スマートフォン向けのゲームのシナリオライターとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・シナリオ執筆(メインシナリオ、イベントシナリオ、フレーバーテキストなど) ・納品原稿の校正などのチェック  ・シナリオ仕様作成  ・クオリティ管理  ・進行管理  ・外注管理  ・プロット作成 ■オンラインゲームの市場とエイミング: 日本のオンラインゲームの市場は8,423億円(PCおよびコンソールゲーム機の市場1,310億円、スマートフォン&タブレット市場5,501億円、フィーチャーフォン市場1,612億円)となっており、中でもスマートフォン&タブレットというデバイスは、これらのメインプラットフォームであるApp StoreやGoogle Playにおけるアプリゲームの売り上げが好調のため、市場は更に拡大する予定です(日本オンラインゲーム協会調べ)。エイミングは、スマートフォンなどの新しいデバイスの発展=すべての端末がインターネットに繋がる時代において、「世界的な成功を成し遂げる事」を目標としています。急成長・急変化を遂げるゲーム業界において、当社はユーザーが求め続ける真のゲーム作りに力を入れており、「リッチで遊びごたえのあるゲーム」をテーマにヒットタイトルを出し続けています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収> 348万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円〜388,200円 固定残業手当/月:69,100円〜111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルなどを考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記就業時間は標準的な一例です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(年3日)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限50,000万円まで支給 住宅手当:家賃補助あり(正社員のみ) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内wiki等によるノウハウ共有、勉強会(エンジニアリング、マーケティング、企画等)によるノウハウ共有、OJT研修 <その他補足> 交通費支給、各種社会保険完備、確定拠出年金(選択制)、家賃補助制度(正社員のみ)、椅子購入補助制度(正社員のみ)、ゲーム手当、ランチ補助、懇親会参加支援

選考について

対象となる方

■必須条件 ・IPゲームのシナリオディレクション経験2年以上(同一タイトルで1年以上、あるいは立ち上げからサービス終了までかかわっている) ・同一ゲーム企業に常駐して、2年以上継続してシナリオ執筆した経験 ・関係各所と連携をとってオーダーに即した対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・シナリオライター経験5年以上。 ・商業版権の版元との折衝経験1年以上。 ・仕事でのリーダー経験(マネジメント経験者だと尚可)

会社概要

会社名

株式会社Aiming

所在地

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 8F

代表者

代表取締役 椎葉 忠志

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: オンラインゲーム開発・企画・制作、オンラインゲームプロデュースを行っています。 ■沿革: 同社は2011年創業時、大規模な資金調達を実現し、市場を賑わせました。その後、順調に成長を遂げ、現在(2021年3月時点)は、社員数は440名を超え、東京・大阪のみならず、台北に拠点をかまえています。2015年3月にはマザーズ上場を果たし、今後は、世界市場に挑戦すべくさらなる拡大を遂げていきます。

従業員数

688名

資本金

2,580百万円

売上高

6,829百万円

平均年齢

32歳

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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