★現年収以上オファー相談可★【大分】鉄骨設計/メンバークラス◇充実手当◇キャリアアップ支援博陽工業株式会社

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仕事内容

【TAKUMINOグループの一員/Hグレード鉄骨ファブリケータ/グループで制度改革に取り組む安定企業◎】 ■採用背景: 〜事業拡大に伴い、設計部門の強化のための増員募集〜 ■魅力ポイント ◎グループ経営でワンストップサービスを実現、経営水準を高め安定性が高いです。 ◎Hグレード認定企業で大規模案件に取り組めます。 ◎デジタル型社内大学制度「TAKUMINOアカデミー」で技術の継承やノウハウ習得できます。 ◎グループ利益を活用して賃上げや最新設備導入など働きやすい環境実現へグループで取り組めます。 ■業務内容: 製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH形鋼を採用した鉄のパイオニアであるHグレードの鉄骨ファブである当社の設計部門のメンバーとして以下業務をお任せします。 (1)構造設計、詳細設計:工作図一式(施工図・鉄骨加工図)の作成業務 ※設計業務/図面修正/一般図・詳細図・施工計画図など図面の作成/数量計算書の作成など (2)お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション等の社外コミュニケーション (3)使用CAD:実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等 ■当社の特徴: 1947年に設立し、製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH型鋼を採用し、鉄のパイオニア的存在として、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。あるべき企業として環境問題にも真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現にも寄与していきます。 ※鉄骨製作工場認定:Hグレード 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県大分市大字松岡4283 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/中判田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):23,000円〜300,000円 <月給> 23,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績 2.5ヶ月 ※経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性がございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月31,600円 家族手当:健康保険上の扶養家族による※0〜5,000円 住宅手当:規定に基づき 寮社宅:借上社宅制度(35歳まで、最大半額の補助) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(毎月2万円拠出) <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(受験、研修等にかかる費用は全額会社負担) ■デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用 ■社内外研修への積極派遣 <その他補足> ■退職金共済制度 ■確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) ■人間ドック補助、インフルエンザ補助

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・鉄骨ファブリケーターにて、CADオペレーターのご経験がある方 ・鉄骨専用CAD(S/F REAL4」の使用経験がある方 ■歓迎条件: ・スーパーゼネコンや建材商社などの取引先との交渉や協力会社とのコミュニケーションができる方 ・鉄骨製作の工程管理、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・一級建築士や鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方 ※鉄骨製作全般、溶接方法や鋼材に関する知識を有する <語学補足> JLPT、NAT-TEST:N2

会社概要

会社名

博陽工業株式会社

所在地

熊本県熊本市北区植木町岩野字福天神1657-2

事業内容

■事業内容: 鋼構造物工事業、建築工事業 ※営業品目…鉄鋼構造物の設計施工、鉄骨を主体とする綜合建設工事の設計施工、一般鉄鋼製品の販売 ■事業の特徴: 製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りにいち早くH形鋼を採用し、鉄のパイオニアとして、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んでいます。鉄骨製作とは、まさに工業製品づくりです。工業製品はその形状の美しさや高品質であることはもちろんのこと、経済性が優れていなくてはならず、同社は、常識や既成概念にとらわれず常に発想の転換を行います。

従業員数

135名

資本金

80百万円

平均年齢

40歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が121%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

設計◆経験者資格保有者採用・全国約450拠点にて募集◎

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株式会社一条工務店

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 構造設計 設計(建築・土木)

【業務内容】 計職としてお客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、設計プランをご担当いただきます。年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■設計プラン作成 ■お客様へプラン提案、修正打ち合わせ ■図面作成・積算依頼業務 ■その他設計に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度(事業年度:7-6月)において、過去最高16,799棟(グループ計)の受注を達成!良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●設計業務の一番の醍醐味 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります! ●技術者の喜びに目覚めます 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう!」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/大分県速見郡日出町

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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社員の平均年齢

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