【有馬】リゾートホテルのマネージャー候補 ※早期キャッチアップ可/正社員採用/車通勤可/福利厚生充実株式会社メープルホテル&リゾート

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仕事内容

「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」のマネージャーとして、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。 ■入社後すぐにお任せする業務: ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス ■将来的にお任せする業務: ・部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等) ・収支分析 ・業務改善の提案などの施設内の管理 ■キャリアパス: 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 有馬温泉 メープル有馬 住所:兵庫県神戸市北区有馬町406-3 勤務地最寄駅:神戸電鉄有馬線/有馬温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,190円〜276,131円 固定残業手当/月:40,810円〜53,869円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(自己評価と上司の評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00〜22:00(シフト制)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月約8日の休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(月3万円まで) 寮社宅:ホテル内の寮/近くの社宅(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用の全額会社負担あり(社内規定による) <その他補足> ■寮(単身者対象):自己負担7千円、水道・光熱費は会社負担 ■社宅(単身者・夫婦対象):雇用条件により家賃の3〜7割負担、水道・光熱費は自己負担(社宅条件は規定による) ※寮、社宅は満室の可能性あり ■懇親会 ■誕生日祝(施設内で使用できる金券) ■まかない付(寮:勤務日の昼・夜2回/社宅:勤務日の1日1回) ■従業員割引(宿泊、レストラン、売店、施設内温泉/家族も条件により適用可)

選考について

対象となる方

【必須】ホテル業界でフロント経験 (目安:3年以上)     普通自動車運転免許 【歓迎】リーダー経験をお持ちの方は歓迎します

会社概要

会社名

株式会社メープルホテル&リゾート

所在地

兵庫県神戸市中央区海岸通6

事業内容

■事業内容: ホテルの経営及び運営業務の受託 ■グループホテルの特徴: (1)メープル有馬…温泉街の高台にあり、歴史ある有馬温泉にあるメープル有馬です。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ※URL…http://www.the-maple.jp/arima/ (2)神戸クアハウス…天然水と温泉で美と健康を追求した温泉施設です。 ※URL…http://kobe-kua-house.com/

従業員数

110名

資本金

10百万円

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社員の平均年齢

【有馬】リゾートホテルのマネージャー候補 ※早期キャッチアップ可/正社員採用/車通勤可/福利厚生充実

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