仕事内容

\おすすめポイント/ ・出張転勤なし・平均残業時間10時間程度!働きやすさ抜群の環境 ・手に職つけたい、地元で働きたい方大歓迎!未経験からスタートできる施工管理職 ■求人概要 岡山県新見市にある本社を拠点にして主に市内で電気工事の、管工事の施工管理業務をご担当頂きます。 お客様は一般家屋がほとんどで、具体的にはご家庭の電気工事や配管、水道の工事をする際の現場監督をお任せします。 また、県外出張などの宿泊を要する出張が無く、平均残業時間も10時間程度と少な目で非常に働きやすい環境が整っており 勤続年数も平均16年と長く安定して働ける環境が整っております。 ■業務内容: ・一般家屋、工場等の電気工事の現場管理業務 ・一般家屋内外その他の水道工事・配管工事の現場管理業務 ・スケジュール管理、安全管理、職人の手配 等 ※お客様先及び現場は基本的には新見市内ですが、一部県南の可能性もあります。 ※移動の際は社用車(軽トラック、ワンボックス)にて会社と現場を往来していただきます。 ■ご入社後 ご入社してからすぐは、ベテランの先輩社員に同行して一から業務の流れを教えていきます。 現場監督に必要な資格を取得する際も、講習代や資格費用の補助やサポートが充実しております。 そのため、施工管理を経験したこと無い方や建築関係の業界にこれまで携わったことが無い方でも 安心して一から手に職をつけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市正田104 勤務地最寄駅:JR線/石蟹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜250,000円 その他固定手当/月:2,500円〜5,000円 <月給> 187,500円〜255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:資格手当2,500円〜5,000円 ■昇給:1月あたり3,000円〜(過去実績) ■賞与:年2回 500,000円〜(過去実績) ※昇給、賞与は業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:110分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働制(週平均労働40時間以内)※就業時間は標準的な勤務例■残業:月平均10時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 日曜、祝日、その他含め月8日休み ※有給休暇の平均取得日数:7.5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により実費支給(上限月額8,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 ※業務に必要と会社が認めた資格について費用の補助あり <その他補足> ■各種手当: 主任手当5000円、緊急手当3000円、資格手当5000円、汚れ手当3000円 ■退職金共済加入 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・管工事施工管理技士2級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

東亜電工株式会社

所在地

岡山県新見市正田104

事業内容

■事業内容: 電気工事、電気通信工事(インターネット等光通信ネットワークサービス)、管工事、土木工事、水道施設工事、消防施設工事、機械器具設置工事、太陽光発電事業 ■業務の特徴: 会社創立以来、地域に密着したサービスを展開し、地元の方から信頼を頂いています。情報通信等新しい分野の仕事にもチャレンジしており、やりがいを体感できる会社です。

従業員数

27名

資本金

20百万円

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【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岡山・新見/未経験歓迎】施工管理(電気工事・管工事)※転勤出張なし/残業10時間程度【面接1回】

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