配車担当スタッフ/未経験も月給30万円&賞与あり!ドライバーからの転向も大歓迎!有限会社林建材運輸

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仕事内容

配車担当スタッフとして、 電話対応や 翌日の配車調整などを 担当していただきます。 重機などのレンタルを 行っている企業様からの 回送依頼を受け、 各トラックの動きを 組み立てていく仕事です。 《主なお仕事内容》 ・回送依頼の電話対応 ・翌日の各トラックの配車決定 ・配車内容の確認、調整 ・社内外との連絡対応 ・配車業務に付随する事務作業 配車業務は、 現場や依頼内容に合わせて ドライバーの動きを 調整していく仕事です。 ルートや車両の組み合わせを 考えながら進めるため、 段取り力や コミュニケーション力を 活かせます。 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れをお教えします。 現在在籍しているスタッフも 未経験からスタートしており、 事務職やデスクワークが 初めての方も始めやすいです。 ドライバー経験や運送業、 建設系の現場経験がある方は、 経験を活かしながら働けます。

働き方

勤務地

千葉県香取郡多古町喜多300-25(最寄駅:成田空港駅) 車・バイク通勤可能

交通

成田空港駅から車で15分

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~  (※想定年収 3600000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:85,500円 みなし残業時間:60.00時間 ・賞与年2回あり ・通勤手当あり(5,000円~10,000円) ・各種手当あり ・試用期間3か月あり(条件変更なし) ・給与は経験や能力、担当業務に応じて決定します 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 基本の勤務時間は 8:00~17:00 です。 業務に慣れてきた後は、 2交代制での勤務となる 場合があります。 <勤務時間帯> ・7:30~16:30 ・10:00~18:00 いずれも実働8時間です。

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 基本の勤務時間は 8:00~17:00 です。 業務に慣れてきた後は、 2交代制での勤務となる 場合があります。 <勤務時間帯> ・7:30~16:30 ・10:00~18:00 いずれも実働8時間です。

休日

その他 隔週休2日制 (日・祝、隔週土曜) GW・夏季・年末年始休暇があります。 事前相談により、希望休の取得も可能です。 育休制度もあり!

特徴

待遇・福利厚生

◆交通費規定内支給 ◆通勤手当あり(5,000円~10,000円) ◆賞与年2回あり ◆各種手当あり ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆駐車場完備 ◆資格取得支援制度あり  (車両系建設機械、高所作業車など) ◆試用期間3か月あり(条件変更なし) ◆受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり) ◇ 服装自由

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ・基本的なPC入力ができる方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・社内外とコミュニケーションを  取りながら業務を進められる方 【歓迎する経験・資格】 ・メール対応、電話対応の経験 ・ドライバー、配送、運送業での勤務経験 ・配車業務や運行管理に関わる経験 ・建設業、現場作業などの経験 ※事務やデスクワークが  初めての方も応募可能。 ※ドライバーからの転向も歓迎!

会社概要

会社名

有限会社林建材運輸

所在地

千葉県香取郡多古町喜多300-25

事業内容

とび・土工工事業、 土木工事業、 舗装工事業、 管工事業 建設業許可番号:千葉県知事許可-第038821号 収集運搬事業 産業廃棄物収集運搬業許可: 千葉県 01200019626 積替えを含まず

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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