【静岡市】レベニューオペレーション(課長職)◆経営に近いポジション◆創業50年以上株式会社アウル

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仕事内容

〜創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業/住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献〜 ■業務内容: 事業目標・営業目標を「マーケティングーインサイドセールスー営業−カスタマーサクセス」等各プロセスを一体化し、KPI・プロセス・運用ルールに落とし込み現場のオペレーションに実装していただきます。 また、収益の仕組み化の責任者として現場の実態を意思決定できる数値に変換し、室長を補佐、より効果的な意思決定を提言していただきます。 ■業務の進め方: ・KPI定義、測定方法・モニタリング設計(SLA等)、運用標準化、ダッシュボードの作成 ・仮説→実行→検証→改善の学習ループを回す(停止/継続/改善の判断基準も含む) ・経営と現場を接続(橋渡し)し、関係者の合意形成を推進する ■キャリアパス: 頑張りや成果次第で、経営スタッフを目指せます。 ■やりがい: 経営に近いポジションで、進めていく事が可能です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション: ・営業部を一体化して統括するスタッフ部門 ・営業の受注できる新規案件の供給→ナーチャリング→受注しやすい案件のパスと企画運営で新しい利益構造を生み出す部署です。 ■部署として今後目指している状態: ・営業の受注率強化のための営業支援 ・当社をToCユーザーへの認知拡大、直接取引顧客の増加 ・IS部門の立ち上げと安定運用 ■配属先について: 営業企画室 室長1名(30代 男性)、室長補佐 1名(60代 男性) ※課長  └マーケティングチーム 2名(30代男性、20代女性) └インサイドセールスチーム 1名(女性) ■当社について: アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。 私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区入江岡町11-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 <月額> 416,666円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■配属先部署の平均残業時間:月10時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■隔週土曜日+日曜・祝日+公休日(月2〜3日) ※公休日は希望日を月中で自由に設定可能 ■夏季・年末年始、有給・慶弔他 ※有給消化率ほぼ100%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 65歳以上は再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTほか <その他補足> ■皆勤手当:5,000円支給 ◎その他、各種手当あり ■車通勤可 ■社用車貸与(新車で貸与します) ■社用車での通勤可※社用車のガソリン代は会社負担 ■社用スマホ・モバイルPC貸与支給あり ■制服貸与

選考について

対象となる方

〜幅広い世代歓迎〜 ■必須条件: ・設計系としてKPIツリー設計(最終KPIから現場行動指標まで)、測定設計(指標定義・データ取得方法・品質設計)、対応/引継ぎルール標準化(SLA含む)を行えること ・受注プロセスの各KPI分析による課題特定、ダッシュボード設計、施策検証ルール策定などの分析・意思決定支援 ・業務フロー整備(As-Is/To-Be、マニュアル・教育)、CRM/SFA運用設計と入力品質向上、関係者を巻き込んだ運用定着まで、一連の実装推進を行える方

会社概要

会社名

株式会社アウル

所在地

東京都港区

事業内容

顧客管理システムの開発

資本金

10百万円

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残業ほぼナシ&年休120日以上◎リフォーム提案営業|10時半出社で朝はゆっくりスタート(浜松支店)

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株式会社住居時間

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

500万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 広報

\\先輩のほとんどが未経験スタート!// 一緒に働くのは20~30代中心の若手メンバー! 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です! ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ!商談・契約は専任スタッフが対応! 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます! 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数! ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。               ⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内! お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK!】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK!ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3~4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません!業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます! お客様の声がやりがいに! リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

【未経験歓迎!残業ほぼなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

【未経験歓迎!残業ほぼなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

322万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか?』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか? \未経験でも続けられる【4つ】のポイント!/ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30~40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう!

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仕事内容

社員の平均年齢

【静岡市】レベニューオペレーション(課長職)◆経営に近いポジション◆創業50年以上

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