アパレル企画デザイナー◇MIKAKO NAKAMURA◇/エグゼクティブ愛用ブランド/正社員株式会社オールウェイズ

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仕事内容

〜エグゼクティブ愛用アパレルブランド/オートクチュールの世界で、あなたの感性を活かす企画デザイナー募集〜 旗艦ブランド「MIKAKO NAKAMURA」を中心に「M・fil」「NUMBER M」を展開しています。MIKAKO NAKAMURAは2004年に誕生し、オートクチュール・セミオーダーを軸に、顧客一人ひとりに合わせた服作りを行っています。 「M・fil」は日常にラグジュアリーを取り入れるカジュアルライン、「NUMBER M」は世界初のエラスティックパンツブランドとして、機能性とデザイン性を融合した商品を展開しています。 「デザインしないことが私のデザイン」という哲学のもと、無駄を削ぎ落としたシンプルな服で着る人の個性を最大限に引き出します。量産を避け、最高の技術を持つアトリエで一点ずつ丁寧に仕立てる姿勢は、サステナブルな価値観とも共鳴しています。 エグゼクティブ層や文化人など、品質とデザインを重視する顧客から高い支持を得ています。百貨店やセレクトショップでの展開に加え、国内外でブランド価値を確立しています。 ■業務内容 商品の企画・デザイン サンプル作成、仕様書作成 素材選定、パターン指示 ブランドコンセプトに沿ったコレクション企画 社内外の関係者との調整(生産管理・営業との連携) ■組織構成:代表兼デザイナーともう1名のデザイナーの2名体制です。 その他生産管理や営業部門、店舗メンバーとも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区目白1-7-14 久保ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給(年1回)■賞与(年1回/6月)※業績連動 <賃金内訳> 月額(基本給):246,400円〜421,000円 固定残業手当/月:3,600円〜7,000円(固定残業時間2時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝休み ※当社カレンダーにより土曜出社あり 夏季休暇(5日) 冬期休暇(5日)あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険: <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■制服支給(貸与)■社員割引(商品購入時割引)■社会保険完備

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ファッション業界での企画の実務経験がある方 ・基本的なPC操作が出来る方 ■歓迎要件: illustrator/Photoshopが使える方歓迎

会社概要

会社名

株式会社オールウェイズ

所在地

東京都豊島区目白1-7-14 久保ビル6F

事業内容

■事業内容: 「MIKAKO NAKAMURA」「M・fil」「NUMBER M」の事業運営 「MIKAKO NAKAMURA 南青山サロン」「M・fil」の店舗運営 ■直営店: ・MIKAKO NAKAMURA 南青山サロン ・M・fil ■デザイナー/沿革: 中村 三加子 ・1993年、㈱オールウェイズを設立。数々の企業ブランドの企画、海外デザイナーのコンサルティングを担当。 ・2004年、オートクチュール、セミオーダーをメインとしたMIKAKO NAKAMURA(ミカコ ナカムラ)を発表。「less is more」の精神で生み出される服は、シンプルでありながらも印象的。着る人をモードに美しく演出する。 ・2008年、カジュアルラインM・Filを発表。 ・2012年、両ブランドを取り扱う旗艦店「MIKAKO NAKAMURA 南青山サロン」をオープン ■コンセプト: 【デザインしないことが私のデザイン】 「本当に美しいものはデザインされていない自然のもの」と考え、無駄を削ぎ落としたシンプルな洋服は、お召しになる方の個性を最大限に引き出します。 【原点は素材作り】 良い素材を使った服は、良い材料を使った料理と同じです。旬の素材は少ない調味料で美味しく仕上がります。その時一番お召しいただきたい素材を、シンプルに服に仕上げます。 【捨てる服はもう要らない】 量産や効率とは一線を画し、最高の技術を持つアトリエで、一点ずつ丁寧にお作りしています。上質で愛着のある服。それはお客様が大切な日にお召しになり、思い出の一ページに残るような一着。お母様からお嬢様へと受け継がれる服でありたいと考えます。

従業員数

11名

資本金

10百万円

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340万円~660万円

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広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 編集・記者・ライター

\SNSやWebを見るのが好きな方歓迎!/ 企業への取材を通して、Web記事や求人ページの文章を作るお仕事です。 未経験スタート多数! ・取材前の簡単な準備(質問内容の確認など) ・企業担当者へのインタビュー(先輩同行あり) ・取材内容をもとにした記事作成 ・写真や掲載内容のチェック、簡単な修正対応 最初は先輩と一緒に取材に行き、できることからお任せします。 文章を書く仕事が初めての方でも、フォーマットやマニュアルがあるので安心です! <1日の流れ例> 9:30~11:00:朝のミーティング&取材先への移動 ⇒9:30~10:00はチームでのミーティングや当日の課題確認を行い、その後、取材先へ向かうため移動します! 11:00~13:00:取材業務 ⇒企業の魅力を引き出すため、現場でのインタビューを実施。入社しばらくは先輩が同行します!(取材時間:約2時間) 13:00~14:00:昼食休憩 ⇒60分間の休憩でしっかりリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00~15:00:帰社の移動 ⇒取材終了後、オフィスへ戻ります。 15:00~18:30:記事作成&撮影データの整理 ⇒取材内容をもとに、企業の魅力を伝える記事の原案作成や撮影データの整理、必要に応じて追加撮影などを行います。先輩や担当と相談しながら原稿を作成します! 社内の雰囲気について 現在、男女比は6:4! 代表も20代であり、上下関係も厳しくなく 気軽に質問や相談ができるフランクな雰囲気です 今後、さらに人を増やし組織を大きくしていく 計画ですので、今回入社する方は近い将来の リーダー候補、幹部候補も目指せます!

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■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

【未経験OK!】SNS動画編集/フルリモート/土日休

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「動画触るの好き」「SNSよく見てる」きっかけはそれで大丈夫です! ︎仕事内容 SNS動画編集や企業動画編集サポートからスタートできます! ・TikTok・YouTubeショート・リールのショート動画編集 ・企業VP/採用動画などの長尺編集 ・素材カット・テロップ入れなど基本作業 ・慣れたら構成作成・簡単な台本作り ・サムネイル/サブ画像の制作 ・チームでの企画ミーティング・納品サポート 専門スキルは入社後にゼロから習えます。 SNSを見る側から「つくる側」に挑戦したい方へ。 「むずかしそう…できるかな?」 大丈夫です。あなたと同じく未経験スタートの先輩がほとんどです。 ︎キャリアステップ(全部“できるところから”) 1. OJTで基礎を習得(動画の扱い方・編集ツールの使い方) 2. 先輩の指示にそってSNS動画の編集を担当 3. 実力に合わせて企画・構成・クライアント対応にも挑戦 ※経験者の方は早めに裁量のある業務へ。未経験にはビジネス基礎研修+100以上のEラーニング学習補助資料あり ︎最後に 学歴・経歴より「これからどうなりたいか」を大切にしています。 今は自信がなくても大丈夫。 小さな“できた”を積み重ねられる環境で、あなたの挑戦を応援します! まずは気軽にエントリーいただき、カジュアルに話しましょう!!

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社員の平均年齢

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