仕事内容

【プライム上場セイコーグループ/年間休日133日以上・平均勤続年数15.5年/計22事業展開中で経営基盤安定/売上・利益共に右肩上がり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 国内大手MasS企業(カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連)のお客様にご利用いただいている、テレマティクスサービスの新規及び既存サービスのサービス開発、開発チームのリーダーとして、開発スケジュールの策定・更新、およびマネージャー層への定期レポーティングなどをご担当いただきます。 ■想定業務詳細 ・システム開発のタスク割り振りや業務調整といったチームマネジメント業務 ・計画立案/進捗管理やエスカレーション判断といったプロジェクト管理 ・要件定義〜設計〜評価検討までの技術的意思決定、各レビューの主導や実施、アーキテクチャ選定 ・関係各部署との仕様調整、開発ベンダーとの橋渡し ■技術環境 IoT技術、通信技術、ネットワーク技術、クラウド開発知識(AWS、Azure、GCP)など ■働き方 基本的に本社へ出社いただきます。状況に応じてリモート勤務も可能です。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 ■企業特徴 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得しています。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 有給、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日単位有給休暇 時間単位有給休暇 勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇 妻の出産休暇 服喪休暇 産前産後休暇 生理休暇 特別休暇※飛び石で休日の場合中日は休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※単身者住宅補助制度(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 <その他補足> 確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度など ■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数:4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日

選考について

対象となる方

■必須条件 ・クラウドサービス開発経験/インフラ構築経験/DB設計経験の何れか ・中規模(5〜10名程度)プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・クラウドサーバ アプリケーション開発スキル、データベース設計スキル、ネットワーク技術、チームマネジメント能力 ■技術環境 IoT技術、通信技術、ネットワーク技術、クラウド開発知識(AWS、Azure、GCP)など

会社概要

会社名

セイコーソリューションズ株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-8

代表者

代表取締役社長 関根 淳

事業内容

多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。

従業員数

660名

資本金

500百万円

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