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インフラエンジニア◇運用保守/設計構築経験者歓迎！案件選択制/リモートあり/9割が年収UPを実現

インフラエンジニア◇運用保守/設計構築経験者歓迎！案件選択制/リモートあり/9割が年収UPを実現株式会社マッシュアップブレイン

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

〜リモート併用案件多数／9割が年収UPを実現／平均年齢約36歳〜 ■業務内容：大手優良企業向けのインフラ案件で、サーバ・ネットワーク/クラウドの設計・構築〜維持保守までスキルに応じてお任せします。運用保守経験をベースに、「夜勤・常駐監視ばかり」「会社都合で現場を選べない」といった働き方からの改善を目指す方に最適です。 ★「500〜1000件/日」の案件の中から一人一人にあった案件を探します！【実際の案件選択環境】・エンジニア1人の案件紹介件数：3〜20件・遠方の案件は紹介しません（※1時間圏内まで）・長期案件有・プライム案件有・案件変更希望可能 ★組織構成：インフラエンジニアを中心とした技術部隊で構成され、20代後半〜50代のメンバーが多数活躍中です。運用保守から入社したメンバーも多く、同じ背景を持つ先輩が身近にいるため、設計・構築へのステップアップの不安も相談しやすい環境です。営業担当はエンジニア1人に対し専任で付き、単なる「案件紹介役」ではなく、キャリアを一緒に考える“伴走者”として長期的にサポートします。 ■入社後の流れ：入社後は、これまでの経験・希望・働き方（リモート希望度合い、通勤可エリアなど）を営業とすり合わせ。そのうえで3〜20件程度の案件を候補として提示し、あなた自身が最終的に参画案件を選択します。運用保守がメインの方は、まずは「運用7：設計・構築3」のような案件から入り、資料作成や一部構築作業を通じて設計スキルを習得。定期1on1・ランチミーティングを通じてキャリアの棚卸しや次の案件相談を行い、「よりリモート比率の高い案件」「上流比率の高い案件」へのシフトも可能です。 ■企業の魅力：・案件選択制により、「夜勤から日勤中心へ」「常駐オンサイトからリモート併用へ」など、働き方を自分でデザインできます。・遠方案件の紹介はなく、原則“通勤1時間圏内”のため、移動負担も最小限。・長期案件・プライム案件があり、腰を据えつつ、上流工程にもチャレンジしやすい環境です。・営業が現場との間に入り、残業過多・業務内容のミスマッチなどがあれば案件変更も相談可能。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,261,600円〜5,907,600円固定残業手当/月：28,200円〜51,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円〜544,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。昇給年1回（4月※評価制度に基づく) ※四半期ごとに評価シートを用いた弊社独自の評価制度あり ※評価シート：自己評価、上長評価、総合評価の3段階〜評価シートをもとに来期の目標やキャリアプランを相談〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業月12.5時間〜15時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年間休日125日以上（例：2025年度　年間所定休日125日＋有休最低5日＝130日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（月4万円まで）社会保険：・社会保障完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（受験料支払い+資格手当一年間支給）・研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞・アイデア・アタック制度（良いアイデアは即断即決で社長が採用！）・在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・任意労災(メンタルヘルスケア等) ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入・定期健診・インフルエンザ予防接種・健康志向の飲料用自動販売機設置・図書購入全額支援制度・社外イベント参加支援制度・社内BGM有・ランチ代の補助※2023年導入

選考について

対象となる方

＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方・運用保守の経験3年以上・何かしらのインフラエンジニアとしての経験 ※ヘルプデスク・キッティングのみNG ■歓迎要件：・設計構築のご経験をお持ちの方・LinuxやAWSなどのクラウドのご経験・設計書、テスト仕様書の各種ドキュメント作成経験・データベース構築のご経験・Dockerの利用経験

会社概要

会社名

株式会社マッシュアップブレイン

所在地

東京都中央区築地1-9-5　一九堂ビル4F 一九堂ビル4F

代表者役職

取締役社長

代表者

森博

事業内容

★付加価値の高いITソリューションを提供★ ★メーカーや大手優良企業の技術パートナーとして確固たる地位を確立★ ◎システム開発・ネットワーク構築事業 ◎ソフトウェア開発・運用および保守事業 ◎コンテンツ企画事業 ◎ITビジネスコンサルティング事業

従業員数

40名

資本金

3500万円

売上高

460百万円

平均年齢

36歳

企業URL

https://mash.ne.jp/

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