仕事内容

〜元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集/年間休日120日/土日祝休/働きやすい環境〜 ■募集背景: ・当社は、製薬・飲料業界向けサニタリー配管工事の専門企業から、元請けとしてプロジェクトをリードする体制へと進化する転換期にあります。 ・この変革を加速させるため、現場の最前線で品質・工程を確保しつつ、若手育成や改善提案にも積極的に関わる中核リーダーを募集します。 ■ポジション概要: ・建設部のリーダーとして、複数の現場を横断的にマネジメントしていただきます。 ・現場運営の中核を担いながら、若手の育成や業務改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容: ・現場の品質・工程・安全・原価管理 ・職人・協力会社との調整・進捗管理 ・図面・仕様確認、資材・機材手配 ・若手社員・職長への技術指導 ・改善提案・標準化ルールへの参画 ■業務のやりがい: ・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割です。 ・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。 ・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。 ■当社について: ・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。 ・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市大字小周防1102-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限8,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 <その他補足> ■無料飲料サーバー ■休日出勤手当 ■出張手当 ■帰省交通費(規定あり) ■Uターン・Iターン歓迎

選考について

対象となる方

■必須条件: ・配管または設備施工管理経験3年以上 ■歓迎条件: ・協力会社・職人との調整経験 ・安全衛生・品質改善の実績 ・1級または2級管工事施工管理技士資格 ・現場を任される責任感と柔軟な判断力を持つ方 ・チームの育成や現場改善に興味がある方 ・安定した環境で次のキャリアを築きたい方

会社概要

会社名

西峰テクノス株式会社

所在地

山口県光市大字小周防1102-4

事業内容

<企業概要> (1)当社、2007年の設立当初は化学・石油プラント配管工事を主な事業としておりましたが、更なる技術力の向上を目指し、近年より食品・飲料・医薬品メーカー向けの衛生面に特化したサニタリー配管工事及びサニタリーユニット製作をメイン事業としております。 (2)高品質なサービスを提供し続け、高度な人材を育成することにより、地域社会へ貢献することを経営理念とし、お客様には感動を、従業員とその家族には夢と幸せを提供できる企業を目指して発展し続けており、2020年10月には地域未来牽引企業にも選定されております。 (3)36歳の若く意欲のある社長を筆頭に、社員の半数以上を構成する20〜30歳代の若いスタッフを中心とした明るく、活気溢れる会社です。現在は新規プロジェクトを立ち上げるなど、積極的に新たなことにチャレンジしていく社風であり、今後のさらなる業績伸展が期待される企業です。 <新規プロジェクト概要> (1)当社は「現状維持は衰退である。」と考えております。サニタリー配管施工という特殊な業界の中で生き残っていくためには、誰もまだ知らない領域に足を踏み入れ、進化し続けていくことが必須であると考えており、当社は挑戦し続けることを辞めず、未来を切り開いていくことを指向しております。 (2)そこで当社は、工場内で行っていた加工工程の機械・ロボットによる全自動化を目指しております。実現すればサニタリー配管施工という分野では業界初の取組であり、同業他社との差別化に繋がります。工事をメインとする「施工業者」から加工済部品の「製造業者」への転換が目指す方向性であり、将来的には製造・加工工程のIT化をコンサルする事業まで視野に入れております。 <経営理念> ◎事業活動を通して国内外において優れた総合力を発揮し社会に貢献する企業となる。 ◎一貫して高品質な顧客サービスと人材育成により、社会に貢献する企業となる。 ◎意欲と誇り、自信に溢れる人材を育成し、自己実現の場を提供する企業となる。 ◎企業市民としての自覚と責任を持ち、品位を重んじた行動により、社会に評価される企業となる。

従業員数

35名

資本金

20百万円

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が118%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社ウイルテック(東海)

勤務地

山口県岩国市

年収

~

業種職種

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キチナンテクノエンジ株式会社

勤務地

山口県下関市

年収

330万円~420万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

仕事はマジメに、休みは全力で。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人の世界って厳しそう…」 そんなイメージがあるかも しれません。 確かに、安全に関わる場面では 真剣そのもの。 でも、休憩時間は20代から 70代までが笑い合う、 温かい職場なんです。 そんなメリハリのある環境で、 手に職つけてみませんか? ┏────────────┓  【Q】未経験でも大丈夫?  【A】はい、もちろん! ┗────────────┛ 製缶・配管作業など 一人前になるには3~5年。 もちろんじっくり育てますので、 焦る必要はありません。 まずは先輩の隣で、 工具の名前を覚えることから。 マンツーマンで教えるので、 あなたの「?」を そのままにしません。 資格取得も会社が費用を 負担します(規定あり)。 ┏─────────────┓  【Q】どんな人が      働いていますか?  【A】仕事に厳しく、仲間に      優しい人たちです。 ┗─────────────┛ 現場で先輩が声を荒らげる時。 それは命を守るための合図。 仕事が終われば、 頼れる優しい先輩です。 オンとオフのギャップに 驚くかもしれませんが、 積極的に話しかければ、 すぐに信頼関係を築けますよ。 ┏────────────┓  【Q】1日の流れは?  【A】朝礼から始まり、  16時50分には退社します。 ┗────────────┛ 8時に朝礼で作業内容と 安全を確認し、チームで現場へ。 途中、2回の休憩を挟みながら 作業を進め、16時半には 作業終了。 片付けをして16時50分には退社。 残業も少ないので、 プライベートの時間も 大切にできます。

リフォームの技能工/山口県東部で施工実績No.1!安定企業で長く働く!未経験歓迎

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株式会社サン・リフォーム

勤務地

山口県下松市

年収

300万円~420万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

サン・リフォームの“ココ”が安心! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】山口県東部で施工実績No.1の安定基盤 リフォームの依頼が安定して寄せられており、仕事がなくなる心配はありません。地域での確固たる実績と信頼が、私たちの強みです。安心して技術を磨き、長くキャリアを築ける環境がここにあります。 【2】長く働ける、和やかな職場環境 当社では20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中。勤続年数の長い社員が多いのも特徴です。仕事はきっちり、でも雰囲気は和やか。困ったことがあれば、部署の垣根を越えて誰もが相談に乗ってくれる、そんな温かい社風です。 【3】社員想いのユニークな福利厚生 夏場にはアイスボックスやフリードリンクを用意したり、自社で運営する焼肉店での食事を楽しんだり。年3回の社内イベント後には会社負担の食事会も開催します。社員が働きやすい環境づくりのために、会社として様々な取り組みを行なっています。 <業務の流れ例> ▼アドバイザーからの依頼 お客様との契約が決まると、リフォームアドバイザーを通し、施工の日程を決めます。 ▼現場確認 実際に施工現場を確認・調査して施工に備えます。リフォームアドバイザーと相談しながら、準備します。 ▼作業開始 お客様が購入された商品を取り付けます。場合によっては、商品を梱包し直接現場へ搬送します。スケジュール通りに完了できるよう進めます。 ▼完成 部品を取り付けて、現場を片付けます。商品がきちんと取り付けられているか、正常に作動するかなどを確認し、お引渡しします。 ※1日に1~2件の現場を担当。1つの現場を数日かけて担当することもあります。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【山口/光市】プラント施工管理(リーダー)◆サニタリー配管のプロ集団◆土日祝休◆年間休日120日

西峰テクノス株式会社
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