【和歌山】未経験9割以上!ソフトバンクの店舗スタッフ◆手厚い研修・教育制度◆プライベート充実◎株式会社タフ

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仕事内容

<充実した研修&サポートで安心スタート♪/ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎/最大6連休の取得ができプライベート充実/育休取得率100%> ■業務内容 全国160社あるソフトバンクショップを運営する当社にて店舗運営、接客業務をお任せします。 ■具体的な内容 ・午前…主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェア。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時〜…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時〜閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表し、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程 ※20〜30代活躍中(男女比半々) 役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■資格手当 取得する資格により、毎月7千〜7万円を手当として支給。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。(その場合4万2千円支給) 社内資格取得率80%であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2〜3割が昇給(年間50万円アップ)しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 入社後は社会人マナーからしっかり学べるので安心です★まずは同期と一緒に4日間Webで基礎研修からスタート★ さらに1年間のカリキュラムや実践に即したOJT、そしてメンタル面でもサポートする「エルダー制度」等で、一人ひとりの成長をサポートしていきます。 店舗配属後も、3ヵ月に1度は本社で研修を実施しており長期的な教育サポート体制を整えています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業時間1日あたり約30分/最大6連休の取得OK ・産休・育休取得率及び復帰率100% ・住宅手当、引越支援金あり ・この会社ならではの個人通信料割引制度あり ・ソフトバンククルー向け優待 など ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ソフトバンクありだ 住所:和歌山県有田市江見164−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 290万円〜300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,300円〜170,000円 その他固定手当/月:28,500円 固定残業手当/月:36,477円〜37,949円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,277円〜236,449円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■資格手当7,000円〜70,000円/月 ■達成報奨金2,000円〜12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業は月19時間程度ですが、前残業を含む時間です。定時の退勤後は平均30分の残業です。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日月8〜10日 ・定休日:第二水曜日 ・サンクス休暇(最大6連休/取得率は95%超) ・年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:■家族手当 一万円/月 ■子供手当 五千円/月 住宅手当:企業都合の転居発生の場合補助有 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネスマナー、商品知識、接客の方法など研修を準備。マニュアルを閲覧できるWebシステムもあり安心して業務できます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 <その他補足> ■パパ育休制度、産休・育休制度、財形貯蓄、定期健康診断、予防接種の補助、社員旅行、食事会、慶弔見舞金、制服貸与 ■達成手当、認定資格手当 ソフトバンク認定資格で7000円〜7万円の幅で支給あり。 1年で資格レベル5つ中の3つ目まで飛び級可能。その場合4万2千円支給。 社内資格取得率80%/昨年新卒1年以内に100%取得/飛び級で2〜3割が昇給(50万) └昨年、社内の最低昇給額が1万2000円 ■クルーポイント制度

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: ・人と話すことが好きな方 ・接客スキルを身につけたい方 ■求める人物像: ・明るいコミュニケーションが取れる方 ・悩んだときに、誰にでも相談できる方 ・アドバイスを素直に受け止め、ポジティブに行動できる方

会社概要

会社名

株式会社タフ

所在地

奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F

事業内容

〜若い社員が積極的に活躍している会社です〜 ■事業内容: (1)ソフトバクショップ運営事業 (2)Softbank法人ソリューション事業 (3)ワイモバイルショップ運営事業 ■「褒める文化」を制度にしています! ・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など 頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。

従業員数

170名

資本金

10百万円

売上高

4,400百万円

平均年齢

31歳

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