仕事内容

〜オムロンG/生涯エンジニア/平均残業15.4h・有給取得20.1日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎〜 【ポジションサーチ】 こちらからエントリーをいただきましたら、これまでのご経験を参考に、あなたに合ったポジション(求人)をご提案させていただきます。 応募ポジションに迷う場合は、こちらからエントリーください。 ■職務内容: オムロングループや大手外部企業にてFA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テストをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします ■プロジェクト例:◆経験及び希望に合わせて担当業務を決定します◆ ・モーター制御ソフトウェア開発・評価 ・健康医療機器の組込ソフト設計・評価 ・無線通信のファームウェア開発・評価 ・画像処理関連のアルゴリズム開発・評価 ・電装品マイコン組込ソフトの開発・評価 ・健康管理システムにおけるサーバ開発・評価 ・WEBアプリケーション開発・評価 ・携帯サイト/モバイルコンテンツの開発・評価 ・スマホアプリ開発・評価 ・エンターテイメント機器のプログラム制御・評価 ・カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発・評価 ■研修・サポート体制: 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度(年間1万円)などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング: (1)年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1/産休・育休取得率100%/転居を伴う転勤の実績1.8%(転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮) (2)稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%(グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京都の顧客事業所内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県の顧客事業所内 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜650,000円 <月給> 206,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均15.4h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏季休暇(年間休日以外で5日)、年末年始、有給休暇(消化実績10.6日/年)、慶弔休暇、特別休暇 ※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤時の社宅あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール(グロービス)費用サポートなど、社員への教育投資には熱心な企業です。 <その他補足> ■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金/共済会からの祝金(結婚・出産・入学時) ■健保契約保養所 ■国内・海外旅行割引 ■産休・育児休暇取得実績あり ■転居が必要な場合は補助金支給 ■福利厚生施設利用可 ■評価制度:業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意 ※充実した福利厚生が特徴です。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・プログラミング経験(1年以上)

会社概要

会社名

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

所在地

京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7F

事業内容

■事業内容 ・エンジニア派遣事業 ・設計/開発/評価受託事業 ※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど

従業員数

400名

資本金

40百万円

平均年齢

42歳

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

450万円~630万円

業種職種

アウトソーシング コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

■レア求人!未経験から「システムコンサルタント」へ■ ◎月給35万~50万円 ◎大手コンサルティング会社勤務 ◎IT未経験からチャレンジOK ◎資格取得奨励・IT研修などのスキルアップ支援あり 大手コンサルティング会社の「システムコンサルタント」の募集です。自治体の業務システムコンサルティングに関するプロジェクトに参画いただきます。 まずはアシスタントとしてコンサルタントの業務サポートからスタートし、業務やIT・システムに関する知識を習得いただきます。将来的には「システムコンサルタント」として、第一線で活躍いただく予定です。 【具体的には…】 プロジェクトの下記工程において、 資料作成・社内外の関係者との調整・プロジェクトの進捗管理などを行っていただきます。    *システムの要件定義、基本設計 *システムおよびシステム会社の選定 *システム構築における進捗管理・スケジュール管理 *システムのユーザーテスト実施 *システム実装後の運用・保守 【役割について】 ◎エンジニア・技術者として作業を行っていただくのではなく、資料作成、自治体担当者・システム会社との調整・交渉、プロジェクト全体の工程管理などを行っていただきます。 ◎IT未経験の方も大歓迎!社内外さまざまな方とコミュニケーションを取り業務を推進いただく役割のため、ITのご経験よりも熱意・お人柄を重視いたします。 ◎まずはアシスタントとしてコンサルタントの業務サポートからスタートいたします。OJTを通じて業務内容やIT・システムに関する知識を習得いただき、将来的にはコンサルタントとして第一線でご活躍いただく予定です! 【体制について】 ※配属部署10名体制(男性7名、女性3名)  弊社社員も4名活躍中! 【その他】 ◎直近の弊社実績として、所属部内で正社員登用の実績あり

【PM・PdM】プロジェクトマネージャー|キャリア優先アサイン|上場含む500社超・フルリモート可

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FLARETECH株式会社

勤務地

東京都港区

年収

540万円~1056万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

提携先4,000社以上、上場企業含む500社超の取引実績を持つ 当社だからこそ、キャリア希望を最優先に最適なプロジェクトへ アサインします。キャリア面談で希望をすり合わせ案件を決定します。 【1】裁量を持って推進できるPM現場 1~50名規模の開発チームにおけるプロジェクトマネジメント全般を お任せします。エンド直・1次請け案件も多数。 要件定義~リリースまで、顧客交渉・予算管理・チーム編成を 一貫して担えるPM権限が得られる現場です。 アジャイル・スクラム開発案件も対応可能。 フルリモート勤務可(プロジェクトによる)。 <案件事例> ・大手金融機関のキャッシュレス決済システム開発(Java/Spring Boot) ・AWSを活用した大手求人サイトのインフラ構築 ・オンラインクリニックのプロダクト開発PMO ・建設現場向けSaaSのプロジェクトマネージャー AI・DX・クラウドネイティブといったモダン領域も選択可能。 「デリバリー重視(PM)」か「企画・グロース重視(PdM)」、 あるいは両方を担う役割も、志向性に合わせて相談できます。 【2】PMの"その先"が見える成長支援 入社後はL&D部の担当者と定期的なキャリア面談を実施。 資格取得費用の全額補助、書籍購入補助、AI活用をテーマにした 社内勉強会など学びの仕組みが充実しています。 年2回の昇給機会あり。 SI・HR・AI・1on1の4事業体制により、PdM・ITコンサルタント・ AI事業責任者など、プロジェクトマネージャーとしての 経験を活かした多方向のキャリアへの道が開かれています。 会社の雰囲気や取り組みはYouTubeでもご紹介しています。 https://www.youtube.com/channel/UCbLZK0VW8Kf0PtzuoPn5vXg

【経験者募集/リモート可】AIを活用した業務変革推進担当【LINEヤフーグループ】

【経験者募集/リモート可】AIを活用した業務変革推進担当【LINEヤフーグループ】

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

600万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

≪お任せする業務≫ 主にYahoo! JAPAN のカスタマーサービス領域で、AI / 自動化ツールを活用した業務変革をリードしていただきます <具体的な業務内容> ・カスタマーサポート業務全体の課題抽出と改善施策の立案 / 実行 ・生成AI / 自動化技術を活用した業務改革の推進および新規業務におけるプロセス構築(選定、PoC、本番運用定着まで) ・短中期戦略の立案 / 実行 / 効果分析(KPI設計、定点レビュー、改善サイクル運用) ・既存オペレーションのプロセス分析とボトルネック特定 ・オペレーションツール導入や改修の要件定義と関係部門調整 ・複数サービス横断での業務標準化 / 効率化プロジェクトの推進 <仕事の魅力> ・日本国内最大級のユーザーが利用するLINEヤフーグループの多様なサービス / プロダクトの運営基盤に携われる ・AX領域を含めたサービス運営全体の改善 / 変革をリードできる ・生成AIや最新の業務効率化ツールなど、新しい技術やソリューションに触れながら実践的に学べる <キャリアプラン> 入社後は、 Yahoo! JAPAN の各サービスにおける運営オペレーション業務を理解いただきます 現場の業務フローや課題を把握したうえで、AI / 自動化を活用した新しいプロセスの構築を進め、実際の運営に適したプロセス設計と最適化を推進いただきます。 その過程でデータ活用や自動化の実装経験を積み、AX人材としての専門性と市場価値を高めていくことができます また、LINEヤフーコミュニケーションズが展開する多様なサービスやプロジェクトに関わりながら、経験と実績を重ね、ご本人の適性や志向に応じてリーダー / プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャーへとキャリアの幅を広げていくことが可能です

【半蔵門駅徒歩1分】日本を支える大手ECサイトの品質を守る!テストプロジェクト管理リーダー候補

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テクノヒューマンパワー株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

360万円~480万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 プロジェクトマネージャー

数千万人が利用する「買い物のインフラ」を、あなたのディレクションでより完璧に。 誰もが知る大手ECサイトのWebシステムテストプロジェクトをリードするポジションです。 現場のテスト設計からスタートし、将来的には進捗管理や報告業務といった「管理のプロ」へのステップアップを全面バックアップ。 駅直結レベルの好立地で、腰を据えて長期キャリアを築きませんか? ■業務内容 国内最大級のECサイトにおけるWebシステムの品質保証(QA)全般を担当していただきます。 フェーズ1:現場の習熟(スタート直後)  ・派遣先メンバーの指示のもと、   案件ごとのテスト設計   (テスト観点の洗い出し)  ・テスト項目の作成および実施、   バグの報告・トラッキング フェーズ2:プロジェクト管理(習熟後)  ・テスト進捗の管理、リソース調整  ・クライアントや開発チームへの   各種進捗報告・定例会への参加  ・品質向上に向けたプロセス   改善の提案 現場の動きを理解した上で管理業務へ移行するため、業務の解像度を高く保ったままリーダーシップを発揮できる環境です。 この求人のおすすめポイント ・圧倒的なアクセス  半蔵門駅から徒歩1分。  雨の日もストレスなく通勤可能です。 ・スキルアップの階段  テスト実施から管理業務へ  スムーズに移行できるよう、  現場がサポートします。 ・社会貢献性  大手ECサイトという、  日々の生活に欠かせない  システムの品質を支える  誇りを実感できます。

【物流DX・東京】未経験歓迎/システム設計 "顧客の成功"を本気で設計する人を探しています

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株式会社オンザリンクス

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

<事業内容> 物流DXソリューションの企画・開発・販売 企業の物流戦略パートナーとして、物流のデジタル化を支援しています。 企画から開発、販売まで、すべて自社で行っています。 派遣や請負ではありません。自分たちのプロダクトで勝負する会社です。 <業務内容> 製造業の物流を、デジタルで変える仕事です。 お客様の課題を深く理解し、解決策の提案から価値創出まで、一貫して推進していただきます。 ソリューションデザイン(40%) お客様の物流課題を分析し、最適な解決策を設計します。 「何を作るか」を決める、最も上流の仕事です。 プロジェクト推進(30%) システム開発の技術統括。 パートナーとの調整。 進捗・品質・リスクの管理。 設計したものを、ちゃんとカタチにする責任を持ちます。 対外技術コミュニケーション(20%) お客様との技術的な合意形成。 要件定義、導入後のサポート。 人材育成・技術戦略(10%) 社内エンジニアへの技術指導。 開発標準の構築・仕組み化。 チーム全体を引き上げる役割です。 <過去に入社した先輩たちのQ&A> Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか? 今、活躍している主力メンバーの前職は、 元歌手、元映画監督、元アパレル店員。 業界経験より、「素養」を見ています。 Q. コミュニケーションツールは何ですか? Microsoft 365を導入しています。 Teams、Outlook が中心です。 Q. 社内の連携はどのくらいありますか? 部署内外と週1回以上、TeamsでWeb会議をしています。 孤立しない仕組みを心がけています。 Q. やりがいは何ですか? パソコン1台で、社会を変える。現場を変える。 お客様から「ありがとう」と言われる瞬間。 これに尽きます。

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