仕事内容

〜評価経験を活かす!・将来の管理職候補/完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日/出張ほぼ無/Panasonicグループで安定性◎〜 ■職務内容:パナソニックの商品であるLED電源の安定器を開発・製造している当社において、回路設計業務をお任せします。 <具体的には> 電気回路(デジタル・アナログ)を、仕様に基づき ・設計・試作・評価する業務 ・主に、回路図作成、部品選定、基板配線設計、 ・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 ※デジタルがメインです ■入社後の流れ: 入社後すぐは社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。定期的な1on1や職場懇談会を実施しており、アットホームな雰囲気です。 ■配属先情報:約20名の部署 (20代〜50代が幅広く満遍なく在籍) ■働き方: ・兵庫県からWLB表彰認定企業として認定されております。(長時間残業の禁止等)また、健康経営優良法人認定もされており、健康に働ける環境を整えています。 ■評価制度:年1回の昇給。年間3回の面談を通じて上長と目標を設定・確認。目標は個人のスキルや成長段階に合わせて設定。年齢ではなく「頑張り」を重視し、成果や取り組み姿勢が正当に評価されるフェアな制度です。 ■事業の安定性と成長性 ・政府方針により、2027年度に蛍光灯販売が廃止予定 → LED需要が急増し、当社製品への依頼も増加 ・LED分野のニーズに応えると同時に、電源装置事業でも営業・開発体制を強化し、さらなる業績拡大を目指す ・パナソニックグループとして、安定した需要が継続 → 業績変動が少なく、安心して働ける環境

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市西延末397-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■昇給:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月20〜30時間月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜35日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※付与タイミングは社内規定に準ずる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:健康保険料 会社負担率約60% 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修) <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・食堂完備

選考について

対象となる方

「業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」 ■必須条件: ・評価のご経験をお持ちの方(OS出身者歓迎) ■歓迎条件: ・回路設計経験をお持ちの方

会社概要

会社名

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

所在地

兵庫県姫路市西延末397-1

事業内容

■事業内容: LED照明用電源等、電気機器製造

従業員数

306名

資本金

96百万円

売上高

9,500百万円

平均年齢

48歳

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【姫路/転勤無】回路設計◆評価経験のみの方歓迎◆LED電源トップ企業/福利厚生◎パナソニックGで安定

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