仕事内容

・携帯電話の新規契約、機種変更、プラン変更の受付 ・料金プランのご案内、ご相談対応 ・故障受付、料金収納 など \創業100年企業だから叶う!安心して長く働ける3つの魅力/ 【1】未経験でも安心の”チーム”スタイル 個人の販売ノルマはありません。専任トレーナーや先輩が常にサポートするので、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 実際に、スタッフの9割が未経験からスタートしています! 【2】プライベートも充実のお休み制度 《年間休日121日&完全週休2日制》を徹底。シフトを調整して連休を取得し、 海外旅行に出かけるスタッフもいますよ! オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【3】”家族も安心”の手厚い福利厚生 住宅手当や家族手当はもちろん、自社保育園(0~2歳児対象) の保育料が無料になる育児サポートもご用意。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる制度が整っています。 お任せするお仕事 ドコモショップの店舗にて、お客様へのご案内やお手続きなどを担当します。 <具体的には> ・新規契約、機種変更、プラン変更の受付 ・料金プランのご案内、ご相談対応 ・故障受付、料金収納 など ※その他、イベント運営などで店舗外交流も実施しております。 未経験からプロへ!安心の研修ステップ 教育担当がマンツーマンであなたの成長を支えます。 ▼STEP1:座学研修(~1ヶ月) まずはビジネスマナーや商品知識といった基礎から。いきなり一人で接客することはありません。 ▼STEP2:OJT研修(~3ヶ月) 先輩の隣で、少しずつお客様対応に挑戦。常にサポートがあるので、安心して実践経験を積めます。 ▼STEP3:独り立ち(3~6ヶ月) 店長のチェックを経て独り立ち!もちろん、その後もチーム全員で継続的にフォローします。

働き方

勤務地

ドコモショップ西脇店 兵庫県西脇市小坂町122-1 兵庫県西脇市または小野市のドコモショップ ※勤務地はご希望と店舗の状況を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! マイカー通勤OK(駐車場無料)

交通

・ドコモショップ西脇店 兵庫県西脇市小坂町122-1 (アクセス:JR加古川線「新西脇駅」より車で6分/バス停「小坂町南」より徒歩2 分) ・ドコモショップ小野店 兵庫県小野市黒川町1712 (アクセス:神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で6分)

雇用形態

正社員

給与

月給 234210円 ~ 284210円 (※想定年収 3300000円 ~ 4500000円) <具体的な年収例> ・年収330万円/21歳(入社1年目) ・年収450万円/26歳(入社3年目) ※こちらの給与に+各種手当 + 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には15時間の固定残業代(¥24,210)を含む  15時間を超えた場合は追加で支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:時給 1200円~1200円 試用期間中は時給1200円です。 インセは試用期間終了後から支給します。 その他の条件に変更はありません。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 残業は月平均15時間と少なめです! ・09:45~18:45(朝当番/月1~2回) ※営業時間は10:00~18:30です。 ※月の平均所定労働時間は162.4時間です。

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 残業は月平均15時間と少なめです! ・09:45~18:45(朝当番/月1~2回) ※営業時間は10:00~18:30です。 ※月の平均所定労働時間は162.4時間です。

休日

完全週休2日制 業界平均休日108日ですが、弊社では年間休日が”121日”と多めです。 他には・・ ・年次有給休暇 (入社6か月後、10日付与) ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) ・産後パパ育休 (取得実績あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇(上半期3日、下半期3日) ・看護休暇 ・育児目的休暇 若いスタッフが多いので定休日には体を動かすことが好きなスタッフが集まって、 野球、テニス、バレーボール、スノボなど ”本気”でスポーツもしています。 特別休暇や有給を組み合わせて、海外旅行に出かけるスタッフもいます!

特徴

待遇・福利厚生

<充実の各種手当> ・交通費全額支給 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月1万2500円/子一人:月5000円) ・住宅手当(月1万円) ・報奨金 ・退職金あり(勤続2年~) ■福利厚生・待遇■ 【手当】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・毎月報奨金あり ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職能手当 ・家族手当(配偶者:月1万2500円/子一人:月5000円) ・住宅手当(月1万円 賃貸借主) ◇ U・I・Jターン支援あり ◇ 無料保育園あり(0~2歳児対象) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり ◇兵庫型奨学金返済支援制度(入社5年、40歳まで)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ネイルOK!(平面的)ならデザインやカラーの制限はありません。 髪色ルールも緩和されました。 常識的な色ならOK! おしゃれを楽しみながらお客様をお迎えしましょう。 職種・業種未経験、第二新卒、既卒者歓迎します! スタッフの9割が未経験からのスタートです! 年齢の壁を越えて仲がいい! だから、困った時はすぐに聞ける! 困った時には必ず誰かがフォローしてくれます。 <こんな方を歓迎します!> ・人と話すことが好きな方 ・携帯電話、スマートフォンが好きな方 ・誰かの役に立ちたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に貢献する仕事がしたい方

会社概要

会社名

株式会社ozawa

所在地

兵庫県西脇市堀町400−5

代表者

小澤 國秀

事業内容

■通信事業(docomoショップの運営) ■繊維事業 ■酒販事業 ■保育事業(自社保育園2園運営) ■ソリューション企画事業

資本金

5000万円

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

未経験から手に職を!水処理設備の【メンテナンス】◆賞与年2回

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勤務地

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【先輩同行・アシスタントからスタート】◆製造工場を訪問して水処理装置のメンテナンスを担当いただきます!◎イメージは“機械の健康診断”! お客様先の工場で「水処理装置」をチェックいただきます。 ▼異音や水漏れなどがないかチェック ▼装置の運転状態・数値を確認 ▼部品・消耗品の交換 ▼作業内容の記録・報告 何も問題がなければ「異常なし!」。必要な場合だけメンテナンスを行います。 \★ビジネスを支え、ものづくりを守る★/ 自分の仕事が、工場の“いつもどおり”を支えている──そんな実感を味わえるのがこの仕事のやりがいです! 経験を積めば積むほど小さな変化にも気づけるように。さらに「助かったよ」「またお願いね」と頼られることも増え、技術だけでなくお客様との信頼も育てていけるお仕事です。 \★自分の時間もしっかり大切にできます★/ ◎年間休日126日/土日祝休み ◎残業月平均15時間 ◎有休平均取得13.5日 ◎家賃補助あり ◎産育休取得実績あり しっかり休めて、毎日のゆとりも確保できる働き方。趣味や旅行、家族との時間など、仕事以外の「やりたい!」も大切にしながら長く活躍できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

ドコモショップ西脇店未経験歓迎年休121日若手スタッフ活躍中◆ノルマなし!残業少なめ

ドコモショップ西脇店未経験歓迎年休121日若手スタッフ活躍中◆ノルマなし!残業少なめ

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