仕事内容

<主な業務内容> ・ 見守り・声かけ・介助など  子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・  整理整頓・環境整備など <施設の特徴> ◆駅近2分◆ 暑い日寒い日、 雨の日も通勤ラクラクです! ◆時間固定OK◆ 7時~20時の間で実働8時間、 時間固定勤務を ご希望の方も、 お気軽にご相談ください! ◆ブランクOK◆ おもに担任補助業務を お任せします。 お仕事復帰を ご検討中の ブランクある方からの ご応募もお待ちしております! 《どんな保育園?》 日々の保育において、 子ども達の生活リズムを重視し、 健やかな発達をサポートすることを 目指しています。 <アピールポイント> ・駅近2分で通勤ラクラク! ・勤務時間固定OK! ・フルタイム勤務で安定収入! ・ブランクある方も大歓迎! ・認可保育園での補助業務!

働き方

勤務地

株式会社明日香 神奈川県横浜市西区浜松町(最寄駅:西横浜駅)

交通

西横浜駅(相鉄本線)より徒歩2分 天王町駅(相鉄本線)より徒歩9分 戸部駅(京急本線)より徒歩14分

雇用形態

その他

給与

時給 1430円 ~ 1500円 試用期間なし

勤務時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 月/火/水/木/金 週5日 [勤務時間] 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※8:30~17:30などの時間固定勤務もご相談可 [時間外労働] なし 休憩時間:60分 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

実働標準労働時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 月/火/水/木/金 週5日 [勤務時間] 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※8:30~17:30などの時間固定勤務もご相談可 [時間外労働] なし 休憩時間:60分 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

休日

その他 土日祝・年末年始、その他就業日以外

特徴

待遇・福利厚生

有給休暇制度※契約時の日当分(10割)を支給 スキルアップ支援(研修) 交通費全額支給 産休育休取得実績あり 各種休暇制度あり 社会保険完備 健康診断補助 (上記すべて規定あり)

選考について

対象となる方

◆必須資格・経験 保育士 (資格必須) 【こんな方におすすめ】 ・ムリなく保育現場で働きたい ・サポートするのが好き ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい ・資格を活かしたい

会社概要

会社名

株式会社明日香

所在地

東京都文京区小石川5−2−2明日香ビル3F

代表者

代表取締役 萩野 吉俗

事業内容

■自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、  子育て支援拠点、こども広場等の運営) ■保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ■保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・  栄養士など) ■居宅訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、  家事代行サービス、自治体の委託業務) ■臨時保育室の設置・運営(イベント時保育サービス) ■保育に関わる人材の教育(研修会、講演会、各種セミナーの開催) ■新規保育事業の開発及びコンサルティング

従業員数

60名(2024年1月現在)

資本金

2000万円

売上高

25億7000万円(2023年1月期実績) 23億3475万円(2022年1月期実績) 22億4000万円(2021年1月期実績)

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420万円~600万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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保育園の保育補助保育士

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