仕事内容

【年休132日・ワークライフバランス◎/ドイツ本社の自動車電装部品Tier1】 ☆当社について: ・世界中の大手自動車メーカー各社(トヨタ、フォルクスワーゲングループ、ヒュンダイ・キア、GM、メルセデスベンツ、ステランティス、フォード、Geely等)に豊富な納入実績を持つ。 ・大手メーカーとともに技術開発を実施。 ・1912年ドイツにて創業、コスタルグループの中核企業。 ・グループ合計従業員数:20,000名、世界22か国に64拠点。 ■仕事の内容: 1.国内完成車メーカー(OEM)への提案営業。: ・車載電装部品について、顧客の開発部門からニーズを把握し、最適なソリューションを提案する。単なる物売りじゃなくて、設計段階から入り込むことが求められる「提案型営業」。 2.海外拠点とのプロジェクトコーディネーション。: ・価格交渉、仕様調整、納期管理などを必要応じて英語でやり取りしながら、グローバルチームと連携。技術/品質/購買など複数部門を巻き込んで案件を前に進める。 3.量産立上げ/ビジネス拡大の推進。: ・受注後の進捗管理、トラブル対応、コスト改善提案、新規案件の発掘まで一貫して担当。 ・四半期に1回程度の頻度で海外出張可能性がございます。海外拠点との折衝もありますが、入社段階での英語力は問いません。 ■配属先情報:営業部7名 ■同社について: ・世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1997年に法人化。トヨタ、日産、マツダなど、殆どの国内自動車メーカーとのお取引を通じて、業績拡大中。 ■当社製品に関して: ・主力製品は車室内HMI製品、電装品、電動車向け充電器等パワーエレクトロニクス製品(ステアリングコラムスイッチ、シフトバイワイヤー、ドアECUは世界トップシェア) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区 勤務地最寄駅:(JR)南武線/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円 <月額> 437,500円〜562,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:時間外手当含む ■賞与実績:年収は経験/能力/前年収考慮の上決定 ■モデル年収: ・35歳営業職:750万円 ・40歳営業:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ■休暇:GW休暇、年末年始休暇、夏期7日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■規程により支給 住宅手当:■規程により支給 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■子供手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車に関わる法人営業経験 ・実務での英語使用に抵抗が無い方(TOEIC(R)テストスコアは不問) ■歓迎条件: ・車載Tier-1での業務経験 ・英語で口頭コミュニケーションがスムーズに取れる方 <語学補足> 実務での英語使用に抵抗が無い方。

会社概要

会社名

コスタルジャパン株式会社

所在地

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 カナガワサイエンスパークR&D棟 8F

事業内容

■事業内容: 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。 日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1995年に法人化されました。 ■製品: 車載用スイッチ、コントロールユニット、センサー等を主に(HMI(ヒューマン・マシーン・インターフェース)を主軸とする製品を環境技術・安全技術のニーズに合わせて開発しています。

従業員数

35名

資本金

301百万円

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勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

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業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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-

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

広島県広島市中区

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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