仕事内容

三重総務課のEHS担当として、特に環境(Environment)に関する業務をメインで行っていただきます。 ■業務詳細 ・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務 ・環境に関する社内教育および啓発活動の企画、実施に関する業務 ・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務 ■サブ業務 ・労働安全衛生に関する業務の一部 ■メンバー構成: 課長(50代男性)、エキスパート(50代男性)、メンバー:40代女性 4名、60代男性 1名(2月定年退職) ■働きやすい環境 ・フレックス勤務可(コアタイム10:00〜15:00) ・在宅勤務可能(週1日) ・離職率2% ・休暇制度:ファミリーケア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、感染症休暇など ・食堂利用可(1食220円程度)、カップ式飲料自動販売機無料、水/お茶/フレッシュウォーターの無料サーバーあり ・車通勤可能:距離に応じたガソリン代、高速代全額支給、スタッドレスタイヤ代補助 ※立地的な観点から、公共交通機関/徒歩/自転車での通勤は原則禁止しております。 ■将来キャリア: 三重工場の EHS 担当者として京都工場の EHS 室と協業し、三重工場をリードしていただきます。 【EHS室業務補足】 a)環境(Environment)に関する業務 ・環境保全に関する基本方針、基準および施策の企画・策定に関する業務 ・環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務 ・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務 ・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務 ・環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務 ・気候変動対応およびCDP、TCFD等への対応に関する業務 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド:世界シェア1位 ・CMP用研磨スラリー:世界シェア3位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。  変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,300円〜424,200円 <月給> 309,300円〜424,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 30歳:年収:約590万円 基本給:330,900円 残業代:28,300円※残業10h、賞与5ヶ月含む 39歳:年収:約800万円 基本給:424,200円 固定残業代:72,300円※残業20h、賞与5ヶ月含む ※一定の資格(職群)に到達した場合、20h分の固定残業支給。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜16:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7.5時間■残業:月平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年間121日(土日) ※詳細はワークカレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給(高速代も全額支給)※規程あり 家族手当:■子ども手当※詳細は別シート参照 寮社宅:社内規定あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金制度有り <定年> 60歳 ※嘱託再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など <その他補足> ■制服貸与(社内にてクリーニング回収可) ■カップ式飲料自動販売機 無料 ■水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり ■食堂利用可※1食220円程度 ■車通勤可 ■最寄り駅からの社用バス利用可(京都工場のみ) ■育児支援制度:育児休業、産後パパ育休 ■慰労会費用補助(年 10,000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・EHSにおける環境(Environment)に関する複数項目の業務経験が直近で3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・安全(Safety)、健康(Health)に関する複数項目の業務経験 ・ISO14001、ISO45001審査、監査対応の経験者

会社概要

会社名

ニッタ・デュポン株式会社

所在地

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル

事業内容

■事業内容: 精密研磨システムの提供を行っています。 (1)半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の製造・販売 (2)シリコンウェーハ、LCDガラス基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の製造・販売

従業員数

355名

資本金

110百万円

売上高

24,634百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

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年収

~

業種職種

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勤務地

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勤務地

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重県いなべ市】工場総務(EHS)※環境担当/週1在宅可/フレックス/世界トップシェア

ニッタ・デュポン株式会社
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