【京都/相楽郡精華町】再生医療の社会実装に直結する研究職/世界トップクラスの細胞凍結×培養技術/ソラリスバイオ株式会社
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募集
仕事内容
◆再生医療ベンチャーの研究開発職/世界トップクラスの凍結・培養技術/裁量◎×残業少なめで家庭とも両立◆ ■職務内容: 再生医療向け細胞培養・凍結技術の研究開発をお任せします。 ■職務詳細: ・細胞培養(無菌操作)を用いた実験の計画・実施・評価 ・細胞凍結保存技術および培地(培養液)の改良・新規開発 ・実験データの解析・考察および社内向け報告資料の作成 ・社内メンバーとのディスカッションによる課題設定・実験計画立案 ・担当プロジェクトに関わる顧客・共同研究先との技術的なやり取り(一部) ※ご経験に応じ、現場課題を踏まえた新規テーマ提案や、製品化を見据えた開発もお任せします。 ■サポート体制: 入社後は、当社の凍結・培地技術の基礎を学びつつ、既存プロジェクトの一員として実験からスタートします。最初は先輩研究者(製薬会社出身者など)とペアになり、無菌操作・細胞培養の進め方やデータ管理・電子記録のルールをOJTで丁寧にレクチャーします。代表やメンバーとのディスカッションも多く、現場の課題感や顧客ニーズを共有しながら、「やらされ仕事」ではなく、自分で考えた実験計画を形にしていけるよう段階的に任せる範囲を広げていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・再生医療の現場課題を踏まえた新規技術・新製品の企画・立案 ・担当テーマのプロジェクトリーダーとしての推進 ・大学・医療機関・製薬企業などとの共同研究・技術折衝 ・学会発表や技術資料作成など対外的な情報発信 当社は凍結保存・培地技術に強みがありますが、「現場の課題を解決する技術」であれば新たなアプローチにも積極的に挑戦できます。 ■組織体制: 従業員は約5名で研究開発メンバーが中心。30代が多く、役員1名も研究にフルコミットしています。年齢や役職による堅い上下関係はなく、フラットで働きやすい組織です。 ■企業の特徴/魅力: ・世界初の「DMSOを使わない安全細胞凍結」技術と高効率培地を保有 ・売上は3期目で前期比3倍、今期も2倍成長見込みの成長企業 ・残業少なく多くが18時退社。「家庭を最優先に」という方針で、子どもの行事や急な呼び出しにも柔軟に対応。時短や時間調整も前向きに相談可能。 ・再生医療の社会実装を、自分の研究で前に進めたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ・ラボ棟 勤務地最寄駅:近鉄京都線/木津川台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜5,592,000円 固定残業手当/月:83,340円〜117,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,673円〜583,340円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には固定残業代20h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※固定残業は20hを設定していますが、実際の残業は殆ど発生しておらず、定時退社を基本としています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝日、
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・補足事項なし <その他補足> ※子育て中など時短勤務相談可能です。 ・お子さんの体調不良などの突発的な休みも対応可能です。
選考について
対象となる方
■必須条件:以下のいずれか ・無菌操作・細胞培養の経験1年以上(目安) ・細胞を用いた研究活動の経験4年以上(目安) ■歓迎条件: 胚培養の専門学校卒業者
会社概要
会社名
ソラリスバイオ株式会社
所在地
京都府相楽郡精華町光台1-7けいはんなプラザ・ラボ棟 けいはんなプラザ・ラボ棟
事業内容
■事業内容: 当社は、再生医療分野における「細胞の製造プロセス」という、社会実装のボトルネックを解消することをミッションとしたバイオベンチャーです。 細胞そのものを“薬”として扱う再生医療の領域で、世界トップクラスの細胞凍結保存技術(DMSOを用いない安全な凍結技術)と、 高効率な細胞培養用培地を強みとし、大学・医療機関・製薬企業等のパートナーと共同研究や技術提供を行っています。 技術シーズは大学発ではなく、創業者が前職で培った知見をもとに独立して立ち上げた会社で、 2023年設立と若いながらも、既に再生医療学会の第一人者クラスの研究者との共同研究も進行しています。 ■ビジョン: 当社は、再生医療の優れた研究シーズを「患者さんに実際に届けられる医療」に変えていくことを目指しています。そのために、凍結保存や培養といった製造工程の革新にフォーカスし、現場が抱える課題を一つひとつ技術で解決していくことを重視しています。社員には「再生医療の現場の課題を、革新的な技術で解決すること」を共通のミッションとして掲げ、自ら課題を見つけ、新しい技術・製品を生み出していくことを期待しています。今後は売上・組織ともにこれまでの倍以上の成長を見据えつつも、人が育つスピードを大切にし、腰を据えて専門性を高められる環境づくりを進めていきます。 ■特徴・トピックス: ・世界で初めて開発した「安全細胞凍結」技術を保有し、大阪大学をはじめとするトップ研究者との共同研究実績あり ・細胞を健康的かつ高効率に増やす培地技術を保有し、凍結技術と合わせて“製造プロセス”の強みを確立 ・従業員は約5名(うち研究開発メンバーが中心)、役員を含めても10名規模の少数精鋭組織 ・売上は2期目から3期目で約3倍に成長し黒字化、今期も最低2倍の成長を見込むなど事業成長は非常に順調 ・「家庭を最優先に」という方針で、子どものイベント参加や急な呼び出しによる中抜け・早退も推奨 ・残業は少なめで、ほとんどの社員が18時頃には退社するホワイトな労働環境
従業員数
10名
資本金
51百万円
売上高
130百万円 経常利益:53百万円
平均年齢
40歳
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