【福井市】整備士◇エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループAOIカーライフ株式会社
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募集
仕事内容
〜エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ/研修体制豊富/車好き歓迎!〜 ■職務内容 当社にて自動車の整備士の業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・自動車整備、修理 ・車検・納車前の点検など ※国産車から輸入車まで様々な車を取扱っています。 ※輸入車ディーラーのAOIグループだから安心です。 ※各種資格取得支援制度あり! ※IJUターン希望可 ※自動車整備士資格をお持ちの方は優遇致します。 ■勤務地 カーセブンMEGA福井店もしくはモトーレン福井のどちらかに配属になります。 カーセブンMEGA福井店の場合は中古車のメカニックを担当いただき、モトーレン福井の場合はBMW・MINIのメカニックを担当いただきます。 ■組織構成 中古車(カーセブンMEGA福井):19名 内メカニック5名、 新車(モトーレン福井サービス):27名 内メカニック9名 ※全員男性社員で20代〜50代と幅広い年代のメンバーが活躍中! ■入社後について ・メーカー主催の研修参加いただいたり、先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 ・社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 ■会社の特徴 ・1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ・エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ・幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> モトーレン福井 住所:福井県福井市二の宮4丁目44-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> カーセブンMEGA福井店 住所:福井県福井市新保町27-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 340万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円〜351,800円 <月給> 212,800円〜351,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与:4.12ヶ月分(前年度実績) ・世帯主手当1万円(世帯主、扶養家族のいる単身者) ・資格手当※規程による ・販売インセンティブ(グループ商品紹介) ・グループ商品の社員割引※燃料、車、各種サービス等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:10〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月曜日定休日 土日は交代で休みます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限あり) 家族手当:世帯主手当1万円(世帯主、扶養家族のいる単身者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上(確定拠出年金) <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、OJT研修、メーカー研修、eラーニング <その他補足> 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、OJT研修、メーカー研修、社員旅行、資格取得支援制度、スポーツ施設法人会員、リゾートホテルの法人会員、人間ドック補助、がん検診補助、予防接種補助等
選考について
対象となる方
■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・自動車メカニックの経験がある方 ・自動車整備士3級以上お持ちの方
会社概要
会社名
AOIカーライフ株式会社
所在地
福井県福井市二の宮4-44-1
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
195名
資本金
10百万円
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