【熊本阿蘇/第二新卒歓迎】選別装置の設置・メンテ|緊急対応&夜間対応なし/年休120日(土日祝休)株式会社服部製作所

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仕事内容

〜機械・電気の実務スキルを身に付ける!チャレンジできる環境◎成長機会が豊富な若手活躍中の職場/国家資格取得の支援も充実〜 当社は食品や工業分野における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売を行うメーカーです。本ポジションは選別機の設置・定期メンテナンス業務をお任せいたします。 【ご入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 約1年間のOJTで、現場での対応方法や装置の操作を実務を通して学べるため、未経験の方でも安心です。 加えて、本社工場(京都)での技術研修も実施。 ・電気部品やソフトの交換方法 ・カメラの位置調整などの機械的作業 1回約1週間、年2回程度の研修で、実践的なスキルをしっかり身につけることができます。 【職務内容】 ・既存、新規顧客からの問い合わせへの対応:週3回程度 ・装置の据付作業の立会 ・メンテナンス、修理対応 ・展示会への参加:年3回程度 ※営業所が九州の中心部に位置するため、基本的に日帰り出張になりますが、稀に宿泊出張もあります。 ※出張先に応じて直行直帰可能です。 【自社製品の説明】 お茶やお米、野菜の異物検査、医薬品(顆粒物)、工業材料の選別など、身近な製品の製造に使用されています。 【働き方】 ・年間休日120日、土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※顧客都合により稀に休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。 ・急な呼び出しや夜勤対応はほとんどなく、生活リズムを安定させながら働ける環境です。 ・転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 【配属組織】 熊本営業所は総計3名(所長46歳、事務所女性1名50歳、男性1名28歳)の社員が在籍しています。 【企業説明】 ・食品・医薬品など景気に左右されにくい分野を中心に、長年の技術力と継続取引により安定した事業基盤を築いています。 ・画像処理などの最新技術導入や海外展開を進めており、専門性を高めながら長期的に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県阿蘇市西原村布田1036-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜355,000円 <月給> 230,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:計4.9ヶ月 ) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・5年目(27歳):530万円 ・10年目(36歳):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーにより土曜日出勤あり) ■休暇:年末年始、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給(上限1ヶ月3万円) 家族手当:■子供手当 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社外研修、資格取得補助、OJT制度有 <その他補足> ■毎シーズン制服支給など

選考について

対象となる方

<職種未経験&業種未経験&第二新卒の方歓迎> ■必須条件: ・電気系の学科学部卒(工業高校の電気学科の方も歓迎です!) ■歓迎条件 ・メンテナンス・サービスエンジニアのご経験 \エアコンの設置や、エレベーターのメンテナンス業務などをご経験された方歓迎です!/

会社概要

会社名

株式会社服部製作所

所在地

京都府宇治市白川宮ノ後2

事業内容

■企業概要: ・当社は昭和10年(1935年)創業者服部善一が摩擦帯電現象により緑茶葉と茎が選別できることを発見し、静電的茶選別機を発明すると同時に設立され、昭和37年(1962年)には、日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたって、日本における選別機のパイオニアとしてさまざまな選別機の開発を行って参りました。 ・顧客にご満足いただけることを最優先とし、高品質な選別が出来るまで諦めないことをモットーに進めてきた開発の成果が、現在の製品に反映されています。

従業員数

40名

資本金

10百万円

平均年齢

40歳

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