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【東京】システムエンジニア（PL・課長候補）◆金融・医療・産業関連の案件／東証スタンダード

【東京】システムエンジニア（PL・課長候補）◆金融・医療・産業関連の案件／東証スタンダードノバシステム株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【プロジェクト責任者として活躍／研修と明確な評価でスキル×年収UP／リフレッシュ休暇（平日5日間連続休暇＋手当5万円）あり】 ■募集背景：当社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。中期的な展望である「VISION 2030」において、2030年に売上高 150億円、営業利益率15％の目標を掲げており、重要ポジションであるPL／課長候補として、ご活躍いただける方を募集することにいたしました。 ■業務内容：ご入社いただいた1年〜2年後にPLとしての登用を予定しております。まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 PL経験のある方には、より早期にご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。【当社PLの役割例】 ◇プロジェクト責任者として、予算、人員、スケジュールの全てを含めた管理・調整も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。 ◇PLとしては、5名〜20名程度のメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修の実施、全社的なプロジェクト管理体制も備えており、バックアップ体制を整えております。 ■入社後のキャリアパス：（1）初級⇒中級PL⇒上級PLへまずは、少人数（3名〜5名程度）のメンバーのPLからスタートを想定。経験を積んでいただいた後、さらに大規模なプロジェクトの顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）の役割へキャリアアップ。（2）管理職（課長⇒部長） PLとしての経験を積んでいたあと、2年〜3年後を目安に課長職にキャリアアップも可能。当社では、ご志向性に応じて、マネジメント中心またはプレイングマネージャー業務をお任せしています。プロジェクト管理（予算、進捗、課題、品質）中心に、さらにマネジメント業務をメインにキャリアアップ。変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 540万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜500,000円＜月給＞ 360,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ※上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：20.8時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日リフレッシュ休暇（連続5日間※対象者）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、介護休暇　ほか ※平均有休取得日数：10.4日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問上場企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：5万円／月まで支給家族手当：当社規定に準ずる住宅手当：転勤時のみ社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：当社規定に準ずる＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時受験費負担・祝い金有 ■ｅラーニング ■社内独自の教育カリキュラム有り ■ビジネススキル・技術スキル・業務知識（金融・医療・産業）・ヒューマンスキル・教養＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k）　 ■リフレッシュ休暇取得手当（取得後、5万円支給） ■マッチング拠出 ■財形貯蓄、従業員持株会、団体保険 ■保養所 ■インフルエンザ予防接種 ■育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会 ■クラブ活動（テニス・バドミントン・ミニ四駆他）、各種レクリエーション

選考について

対象となる方

■必須条件：・オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上） ■歓迎条件：・5名前後規模以上のリーダーまたはサブリーダーの経験・要件定義や基本設計等の上流工程・後輩育成や成果物レビューの経験・Javaでのシステム開発経験

会社概要

会社名

ノバシステム株式会社

所在地

大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F

事業内容

■事業概要：　〜金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発〜創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。

従業員数

480名

資本金

298百万円

売上高

4,626百万円

平均年齢

36.2歳

企業URL

https://www.nova-system.com/

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業種職種

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