【沖縄】ブリッジSE※要件定義、進捗管理◆サイバーエージェントGが利用するシステムをディレクション株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

〜ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントG〜 ■業務内容： 東京・ベトナム拠点のチームメイク・ディレクションをしながら、メディア・広告事業など、サイバーエージェントグループの使用するシステム開発のディレクションを担当します。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・サイバーエージェントグループが使用する各システムの開発上流工程を担当 （チームのフロントに立ち、要件定義からリリースまでの工程を管理、推進） ・プロジェクト遂行における進捗、品質の管理メンバーの管理 ・システムの価値向上に向けた企画、提案 ・システムの問題点や課題を抽出し、解決 ＜業務フロー＞ 要件定義 → 基本、詳細設計 ■当ポジションの魅力： ◎裁量を持って開発を推進することができる ◎開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ◎様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ◎開発環境、生産性改善支援制度 ※必要に応じて書籍やガジェットなどを購入 （Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラーなど） ■開発環境： ＜システム※一部＞ Node.js、Rails、MySQL、PostgreSQL、 Linuxなど ＜インフラ＞ AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど ※日本人メンバーだけのプロジェクトとは違い、ベトナムメンバーとのプロジェクトマネジメントが経験できます。 ■所属部署： ◇技術統括本部のミッションは「サイバーエージェントの未来をITで支える」ことです。私たちは、モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。 ■社内イベント ◇AWS勉強会 ◇GCP勉強会 ◇社内技術カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社｜技術 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

契約社員

＜予定年収＞ 360万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,510円〜431,020円 その他固定手当/月：7,681円〜15,362円 固定残業手当/月：76,809円〜153,618円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10〜15時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日間 ※4/1以降の入社は翌年度より付与）、慶弔休暇、年末年始休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／公共交通機関の通勤に限る 住宅手当：直線距離1.5km圏内／毎月3万円支給 社会保険：【健康保険】 全国健康保険協会加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■懇親会費毎月支給（一人当たり4,000円） ■部活動支援／毎月活動手当有 ■慶弔見舞金 ■フリードリンク設備 ■マッサージルーム ■リラクゼーションルーム ■健康診断 ■予防接種 ■婦人科検診

選考について

■必須条件： ・プログラム経験（言語問わず） ・システムエンジニアの経験（上流〜中流工程の経験） ・オフショア拠点の現地エンジニアとのコミュニケーションに抵抗のない方 ■歓迎条件： ・チームリーダー経験 ・英語力 ・プロジェクトマネジメント経験（PL / PM） ・大規模なアクティブユーザー数を持つシステムの開発・運用経験 ・品質管理担当として品質の管理の経験がある方