三菱電機デジタルイノベーション株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

三菱電機デジタルイノベーション株式会社が募集している他の求人案件は現在137件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用情報・求人
【鎌倉／週1在宅】ネットワークエンジニア ※三菱電機G向け／残業15h ＃DH46

【鎌倉／週1在宅】ネットワークエンジニア ※三菱電機G向け／残業15h ＃DH46三菱電機デジタルイノベーション株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築（ネットワーク・サーバ）の導入提案、構築、保守を担当しています。これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ◆環境・ネットワーク：Cisco、HPE(Aruba)、Juniper等・セキュリティ(FW等)：Fortigate、CheckPoint、Palo Alto等 ■働き方：・コアタイムなしのフルフレックス制　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。・残業時間：月平均15時間・在宅勤務：週1日まで可能 ■業務の魅力点：・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって　取り組むことができます。・今回、ネットワーク・セキュリティ案件に従事いただきますが、当部門はサーバ・クライアント案件も担当していますので、スキルの幅を拡げるために参画いただくことも可能な職場です。専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。 ■キャリアパスについて：即戦力の方は、当社開発標準等についての理解後、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。将来的には、ネットワークチームリーダーなどマネジメント層を目指していただきたいと思っています。当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 494万円〜915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円〜528,300円＜月給＞ 298,000円〜528,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ※時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ■賞与：年2回（6月、12月／年1,126,500〜2,866,600円） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可＜定年＞ 60歳再雇用制度により最長70歳迄＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT／社内研修／e-learning・外部研修各部門に教育予算がありスキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育やオンライン講習、資格取得補助・お祝い金制度もございます。＜その他補足＞家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1〜2万円/月／同居扶養家族あり1.5〜3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所等

選考について

対象となる方

■必須条件：・ネットワークエンジニアとしてWAN、LAN、セキュリティ機器の提案・要件定義・設計・検証・構築のいずれかの経験をお持ちである・ネットワークシステムの更新、更改案件もしくはプロジェクトに参加して、小規模でも業務のとりまとめを担った経験をお持ちである

会社概要

会社名

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

従業員数

6,000名

資本金

1,250百万円

企業URL

http://www.mind.co.jp

この求人に応募した人はこちらも検討しています

一般事務のお仕事です。システム管理・経営管理・勤怠管理・データ入力・電話対応がメインです。

株式会社三我

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

306万円~792万円

業種職種

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

一般事務のお仕事です。 NTT東日本株式会社の通信設備工事会社です。その他モバイル・ソリューション事業、イノベーション事業と幅広く業務を行ってます。地域密着でCSR横浜型地域貢献企業の認定も取得しています。今回は一般事務の募集です。 1年間の契約社員でお仕事内容が合えば正社員としての登用あります。経営管理部の中でシステム管理、経営管理、勤怠管理、データ入力、電話対応インスタ管理、プレゼン、在庫管理など経営に関する業務となります。前向きに仕事に取り組める方コミュニケーション能力が高い人を求めています。どうぞ宜しくお願いします。

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般