仕事内容

【旧日本ユニシス/東証プライム上場/離職率2.3%の働きやすい環境】 30年以上のお付き合いがある大手自動車メーカーのインフラ領域において、さらなる担当領域拡大と顧客要望の実現化に向けて、この度増員という形で外部より知見のある方をお迎えし体制強化を図るために増員の募集を開始いたします。 〈プロジェクト概要〉 ●大手自動車メーカー向けインフラ構築プロジェクト 大手自動車メーカーを顧客として、基幹システムのインフラ領域における更改や運用保守を担当するプロジェクトになります。 サーバ更改や顧客要望に伴う小規模案件が複数進行中であり、パートナー企業含め十数名の体制を割り振りながらプロジェクトを推進しております。 顧客とはインフラ領域以外でもお付き合いが深く、案件を進めながら営業メンバーと連携し営業支援するといった活動も実施しております。 〈入社後お任せする想定業務〉 インフラ領域にて進行中のいずれかの案件にリーダーとして参画し以下業務を担当いただくことを想定しています。 ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案 ・更改案件の要件定義等の上流工程 ・パートナー企業とメンバーの進捗タスク管理および顧客折衝 将来的には案件ごとのPLからPM、インフラ領域全体のPMやアカウントマネジメントとしての役割を期待しております。 〈構築環境〉例 ・サーバ:オンプレ(仮想基盤) ・OS:Windows中心 ・ネットワーク:FW、LB、VLAN等 ・DB:OracleDB 〈当ポジションの魅力〉 ・30年以上のお付き合いがある顧客であり、顧客関係性は良好です。戦略パートナーとして円滑なコミュニケーションの中でプロジェクトの進行や提案活動が可能です。 ・将来的には基盤更改等の大規模プロジェクトに参画できる可能性がございます。 ・小規模案件のサイクルを回すことで上流工程の経験を多く積むことができます。 ・小規模案件のPLから参画いただき、PMや規模の大きい案件のPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでのキャリアアップが可能です。 ・部門の期待としては顧客マネジメントに加え、組織長への登用も期待範囲となります、希望や経験に応じて長く大阪エリアで就業希望の方におすすめのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅:大阪環状線、JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円〜582,000円 <月給> 322,000円〜582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※2024年度実績平均賞与:5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:16.3時間(2020年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限) 寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■BIPROGY福祉会:共済制度および厚生施設の運営 ■健康管理:本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、保健指導、インフルエンザ予防接種 ■育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職 ■その他諸制度:確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会

選考について

対象となる方

【必須スキル・経験】 インフラ/基盤領域の上流工程(要件定義/設計)のご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 同領域におけるシステム構築経験、およびプロジェクトマネジメントスキル ネットワークの要件定義/基本設計および運用(障害調査)の実務経験

会社概要

会社名

BIPROGY株式会社

所在地

東京都江東区豊洲1-1-1

事業内容

■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。

従業員数

4,451名

資本金

5,483百万円

売上高

404,001百万円

平均年齢

46.4歳

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勤務地

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勤務地

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年収

301万円~364万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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-

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301万円~364万円

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-

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301万円~364万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

301万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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社員の平均年齢

大手自動車メーカー向けインフラ構築保守リーダー@大阪◆リモート併用可◆(23EN-74)

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