仕事内容

<代表の右腕として、エンジニア2名とチームを組み、プロダクト開発をリードする裁量の大きいやりがいあるポジションです> ■担当業務: 有人/無人を組み合わせたハイブリッド営業で小売店の収益を最大化する店舗無人化システム、小売向けDXソリューション「デジテール ストア」のプロダクト開発をリードするポジションです。顧客/市場の声をもとにプロダクトの方向性を設計し、LLMを活用したAI接客機能など新機能開発を主導いただきます。 《具体的には》 「デジテール ストア」全体のロードマップ策定、要件定義、優先順位設計を担当。顧客ヒアリングを通じた課題整理、AI接客含む新機能企画・改善企画を行います。また、エンジニアと連携したプロジェクト/開発マネジメントや、必要に応じて営業チームの技術的サポートも担当。 代表の右腕として活躍できるポジションで、小売DX領域の革新的なサービス開発に携われるやりがいある仕事です。 ■配属先の組織構成: 代表+エンジニア2名(30代前半+30代後半) ■当社の特徴: ◎資金調達が順調に進んでおり、書店からアパレル、ドラッグストアなど多様な小売業界への展開を推進する成長フェーズの企業です。 ◎LLMを活用したAI接客機能など、最先端技術を取り入れた開発に挑戦できる環境があります。 ◎当社では働きやすさも重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク(週1出社:月曜)を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。また、定期的な1on1ミーティングを通じて個々の成長をサポートし、スキルアップのための研修制度も充実。ワークライフバランスを尊重する文化があり、持続可能な働き方を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔オフィス田町 勤務地最寄駅:JR 山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,851,600円〜8,740,000円 固定残業手当/月:95,700円〜105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 所定労働時間8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季3日、年末年始6日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SaaSまたはITプロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・システム/ネットワーク/クラウドに関する基本的な技術知識 ■求める人物像: 現在はLLMを活用したAI接客機能の開発も進めており、プロダクトの方向性設計から新機能開発まで一貫して担える方を募集しています。 技術と事業の両視点を持ち、スピード感をもって改善を推進できる方のご応募をお待ちしています。

会社概要

会社名

株式会社Nebraska

所在地

東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F

事業内容

■事業内容: 小売店向けDXソリューションの開発・提供

従業員数

5名

資本金

116百万円

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京港区】プロダクトマネージャー ◆小売DXの最先端/事業拡大中の成長企業/リモートワーク可能

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