仕事内容

■概要: ・SES案件にて要件定義〜運用保守まで様々な工程をお任せします。 (Web系や業務系の案件をはじめ、スマホ案件や最新技術を活用した案件など) ■担当業務: SES事業としてお客様先での下記業務を担当頂きます(フルリモート、取引先常駐など担当する業務による異なる) ・他社システムの受託開発(予算管理、プロジェクトマネジメント、要件定義、開発) ・自社サービスのシステム開発(仕様策定、設計、実装、テスト、運用) ※取引先はweb系業界が比較的多いです ■業務内容詳細: ・当社のITエンジニアとして、他社システムの受託開発に従事します。具体的には予算管理やプロジェクトマネジメント、要件定義、開発を担当します。 各メンバーは、未経験の業務や今後経験したい業務に取り組むことで、日々成長し続ける環境が整っています。 ■組織構成: ・160名のエンジニアが活躍中 ■キャリアパス: (1)システム開発業務に従事し、基礎スキルを習得 (2)プロジェクトマネジメント業務を担当し、リーダーシップを発揮 (3)エンジニア育成業務を担当し、教育スキルを向上 ■働き方、就業環境: ・当社は柔軟な働き方を推奨しておりワークライフバランスを大切にしています。最新の技術環境が整っており、成長しやすい環境が魅力です。 ■仕事の魅力: ・当社では、経営側との距離が近く、プロダクトの成功に向けた提案をどんどん出すことができます。自社サービスや受託開発を通じて、幅広いスキルを身に付けられる環境が整っており、エンジニアとして圧倒的に成長できる機会が豊富にあります。さらに、エンジニア育成にも力を入れており、教育カリキュラムの充実によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 取引先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■取引先、業務内容により異なる

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季、年末年始、GW

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月50000円まで 住宅手当:■引っ越し費用負担(規定あり) 寮社宅:■シェアハウス(社宅)完備(規定あり) 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援手当(書籍代、セミナー受講代だけでなく、マウスやキーボード、物品購入にも利用可能) <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■特別休暇 ■産前/産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■報奨金 ■慶弔金 ■Wantedlyperk(クーポン券) ■在宅勤務OK ■コーヒーメーカー利用可能 ■服装自由(私服OK) ■少額短期保険 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■社員旅行 ■社内イベント(忘年会、ゲーム大会、外部交流会など/自由参加)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験が通算3年以上 ・Laravel、Spring Boot、Django 等のFW経験(3年以上) ・Vue.js、Next.js 等のフロントFW経験(1年以上) ■歓迎条件: ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用したインフラ構築経験 ・データベースの設計および構築経験

会社概要

会社名

株式会社Carecon

所在地

東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階 ※東京、大阪、京都、福岡に支社あり 渋谷東口ビル6F

代表者役職

代表取締役

代表者

増田 正寿

事業内容

■システム開発 ■受託開発/教育 ■研修/人材紹介・人材派遣

従業員数

約150名

資本金

1,000万円

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京都23区】ITエンジニア職/取引先企業への常駐など/リモート可/ワークライフバランス配慮

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