【三重】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可能!株式会社ZUND

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仕事内容

【年休113日/働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重県の店舗 住所:三重県 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり(電子タバコのみ可)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 383万円〜496万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜320,000円 <月給> 240,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。 ・年収例 年収450万円:入社1年目スタッフ (月給27万5000円×12+残業代+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜2:00 22:00〜7:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフト制(実働8時間※店舗により異なる)※24時間シフト制で就業可能性有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月7〜10日(シフト制※月間の所定労働日数21日) 結婚休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇(半期に5連休以上の取得も可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり 寮社宅:社命による転勤の場合の借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 2週間の新入社員研修有 入社後1日:本社で座学研修(会社の考え方・理念を学ぶ) 入社後2〜3日:本社および研修店舗でキッチンとホールの基礎研修 入社後4〜14日:接客、調理のノウハウを実地で学習 <その他補足> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■通勤交通費(原則全額支給 ※規程有) ■マイカー通勤OK ■食事補助(店内全メニュー半額) ■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ■予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給、評価業績による) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ■残業手当(1分単位で支給) ■深夜手当(1分単位で支給)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ★未経験歓迎!アルバイト就業のみの方も歓迎です/店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します!★ ★こんな方を求めています!★ ・店舗・社員・会社の成長を楽しみながら成長したい方 ・キャリアップを目指し店長やそれ以上のポストを目指したい方 ・チームワークを大事に働きたい方

会社概要

会社名

株式会社ZUND

所在地

大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 5F

事業内容

■事業内容: ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 ・テイクアウト商品の販売 ・飲食事業 飲食店の経営 ・飲食事業に関するコンサルティング ・商品開発 飲食商品の開発および販売 ・食材、食品製造および販売

従業員数

163名

資本金

30百万円

平均年齢

33歳

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未経験から教育に携わりたい方歓迎!塾の教室長◆成果が給与に直結!|裁量の大きさ◎|月給34.5万円~

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グランパスコンサルティング株式会社

勤務地

三重県伊勢市

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) スクール長・マネジャー

今の仕事で、「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・数字は追っているけど、やりがいを感じきれない ・「売るだけ」の仕事に違和感がある ・もっと人の役に立つ実感が欲しい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ___________◢ 営業とは違い、目の前の“数字”ではなく、 “人の成長”に関われる仕事です。 生徒一人ひとりの未来に向き合い、 その変化を実感できる環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ! __________◢ 教育業界の経験は不要。 これまでの ・提案力 ・コミュニケーション力 ・目標達成力 これらが、そのまま活きる仕事です。 ========== 営業の先にあるキャリア 経営視点が身につく環境 ========== 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 営業経験を、是非当社で活かしませんか?

<教育業界経験者必見>塾の教室長◆成果が給与に直結!|裁量の大きさ◎|月給34.5万円~

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勤務地

三重県伊勢市

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) スクール長・マネジャー

今の仕事で、 「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・教育の仕事は好き。でも給与が上がらない ・教えるだけでキャリアが止まっている ・教室運営やマネジメントにも挑戦したい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 これまでの講師経験を活かしながら、 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 講師経験がそのまま活きる ___________◢ ・生徒一人ひとりに向き合ってきた経験 ・保護者とのコミュニケーション ・指導方針の設計 これらはすべて、 教室運営において重要なスキルです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアの幅を広げる __________◢ 講師としての経験の先に、 「教室運営」「マネジメント」「経営」へ。 教育に関わりながら、 キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 ========== 教育×キャリアアップ 教育×高収入 ========== 「教えるだけ」で終わらない。 教室全体を動かし、人と組織を成長させる仕事へ。 あなたの講師経験を、次のステージで活かしませんか?

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カーブスグループ

勤務地

三重県四日市市

年収

300万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

\未経験OK/フィットネスの接客スタッフ|日祝休みでプライベートも充実|給与UP実施中【90472】

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カーブスグループ

勤務地

三重県桑名市

年収

300万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 店舗開発・FC開発 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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カーブスグループ

勤務地

三重県伊賀市

年収

294万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 店舗開発・FC開発 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

\未経験OK/フィットネスの接客スタッフ|日祝休みでプライベートも充実|給与UP実施中【91041】

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カーブスグループ

勤務地

三重県亀山市

年収

294万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 店舗開発・FC開発 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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