【人を見て、人で決める採用】テクニカルスタッフ◆大手メーカー／賞与あり◎家賃補助95％/west株式会社アスパーク

【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ自立したい」 そんなあなたの新しい一歩を、 私たちは金銭面・精神面・キャリア面、 全てで後押しします。 上場グループならではの、手厚い補助と サポート体制、研究者としての成長環境。 家族や友達に対して、自信を持って仕事を語れる、 そんな未来をつかみませんか？ 不安材料を極力少なくします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転居に必要な引越費用は全額補助。 さらに最大月6.7万円の住宅補助で、 新生活の経済的な負担を大幅に軽減。 また、年2回の【帰省費用全額補助】で、 ご家族とのつながりも大切に。 配属後は、同じエリアの社員が集う 「エリア会」があるので、きっと安心。 ゼロから大手メーカーのパートナーに！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 京都大学などと提携した自社ラボでの実習あり。 基礎的な実験から、現場で重視されるポイントまで、 一つずつ学べます。 研修後は、化学やバイオ、医薬など、 様々な分野で約1000もの案件から配属先を決定。 コア業務のみお任せするため、大手メーカー社員 と肩を並べて活躍できます。 ＼自分の学部って、理系に入る？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方歓迎！ 工学部（機械・電気・情報・建築など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きます！

「おかえり！」が 毎日聞ける幸せ。 残業ほぼナシの働き方で、 家族との時間を、 もっと大切にしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社で育てた豚を「食肉」に するための最初の工程 （と畜・解体・カット）を 支える施設・設備のメンテナンス業務 をお任せします。 私たちの食生活に欠かせない、 社会的にも非常に 意義のある仕事です。 ライン稼働中にはライン管理と 取り外し機械の修理などを行い、 停止時にはグリスアップや消耗品の 取替など段階に応じて担当するので、 未経験の方も安心して 始められます。 【未経験でも安心の教育体制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、あなたのペースに 合わせて教育担当の先輩が マンツーマンで指導。 最初は定期管理業務からスタートし、 自社工場の機会に慣れてもらいます。 必要な技術を身につけるために 資格取得などバックアップします。 【子育てにも理解があります】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子育て中の社員も活躍しており、 「子供の熱で…」といった 急なお休みにもチームで 協力して対応しています。 安心して長く働ける環境です。

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世界遺産の島、屋久島へ。 移住の「壁」、 私たちが一緒に乗り越えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 全国にファンを持つ本格焼酎『三岳』の製造スタッフを募集します。 仕事は未経験からでも安心して始められるように、チーム全体でサポートします。 それ以上に私たちが力を入れているのが、あなたの新しい生活のスタートアップ支援です。 「島での家探しって、どうすれば…」 「引越しの費用が心配…」 「公的な支援制度って、手続きが難しそう…」 そんな想いを抱える方も、ご安心ください。 実際に島外から移住してきた先輩も多い当社だからこそ、あなたの不安がよく分かります。 家探しから各種費用の補助、行政の制度活用まで、会社が全面的にバックアップします！ ～～ 入社後のステップアップ ～～ ▼STEP1：簡単な作業からスタートまずは、洗浄機に空き瓶をセットするシンプルな作業から。先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼STEP2：品質を守る「目」を養う慣れてきたら、瓶に傷や異物がないかを確認する「検瓶」や、ラベルが正しく貼られているかのチェックをお任せ。集中力が活かせる仕事です。 ▼STEP3：チームで商品を完成させる商品の箱詰めや、出荷の準備など、チームで協力して進める業務にも挑戦。最終的にはフォークリフトの操作などもお任せします（資格取得は会社が支援します！）。 ～～ 三岳酒造で働くポイント ～～ 【安定した生活基盤】賞与は昨年実績4ヶ月分。 家賃の半額を補助する住宅手当や、将来のための確定拠出年金（会社負担で月1万円）など、安心して長く働ける制度が整っています。 【プライベートも充実】残業は月10時間程度と少なめ。 子育て中の社員も多く、お子様の急な発熱によるお休みや、学校行事のための希望休にも柔軟に対応しています。